Həcm 346 səhifələri
2020 il
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Kitab haqqında
Впервые историю Netflix рассказывает ее СЕО, Рид Хастингс. Он утверждает, что в гиганта развлекательной индустрии компания превратилась благодаря корпоративной культуре. В ней всего два принципа – свобода и ответственность, а вместе они позволяют Netflix оставаться одной из самых инновационных компаний в мире.
Из книги вы узнаете, как формировалась уникальная культура Netflix, что думают о ней сотрудники компании и что означают свобода и ответственность на практике.
На русском языке публикуется впервые.
Книга читается на одном дыхании. Очень подробно описаны принципы построения корпоративной культуры с понятными примерами. Понравилось, что описан не только успешный опыт, но и некоторые провалы. Всегда полезно знать не только, как правильно, но и как не надо. Очень рекомендую к прочтению
Автор рассказывает, как принципы свободы и ответственности, способствуют стремительному росту инновациям в компании. Полезная книга, после прочтения есть желание правильно управлять персоналом и стремится к результатам. Эта книга целое руководство по созданию культуры, автор учит ценить творчество и креативность сотрудников. Доволен покупкой.
Это действительно вдохновляющая книга, о том как доверие сотрудникам и свобода их действий, могут быть ключом к успеху компании.
Именно тогда у нас в компании прижилась фраза: «Говори о людях только то, что сказал бы им в лицо».
кароси, смерть от переутомления.
Rəylər, 3 rəylər3