«Умение предвидеть. Чему я научился за 15 лет на посту главы Walt Disney» kitabının rəyləri, 8 rəylər
Прекрасная книга, передача знаний от управленца с 45-летним стажем. Мне было и увлекательно, и полезно
Отличная книга, при прочтении которой сначала настраиваешься на максимально приукрашенную историю. А чем дальше читаешь, тем больше она завоевывает твое доверие, рассказом не об интерпретации каких-то событиях, а о личных ощущениях автора и тех уроках, которые он из них вынес. Для описания лучше всего подойдет цитата из самой книги: это рассказ о том, как хорошо выполнять свою работу; проявлять терпение; искать возможности проявить себя и правильно направлять энергию. Одна из самых важных мыслей: кем бы вы ни были, вам всегда придется выбирать между личным и профессиональным. А еще, вас всегда будут оценивать: например, автор при назначении был вынужден пройти через 15 собеседований, в т.ч. пару довольно унизительных.
Хорошая интересная книга. Читать было легко и интересно, очень мотивирует. Автор действительно добился многого и делится своим опытом
интересно было узнать о внутренней стороне компании мирового масштаба и особенно об управлении человеческими и др ресурсами, будет полезна всем управленцам и просто интересующимся темой развития бизнеса и личности, благодарю автора за погружение в Дисней
Даже если вы не руководитель, будет интересно узнать личную историю автора на пути становления главой Дисней. И некоторые детали и моменты из истории Дисней здесь тоже описаны.
Если вам нужен мудрый профессиональный совет, почитайте эту книгу. Откровенная, мотивирующая и заставляющая задуматься о своем пути.
Роберт Айгер делится уроками управления компанией из 220 000 сотрудников,признан наиболее успешным генеральным директором эпохи.?Под его руководством Disney стала самой крупной медиакомпанией,а её стоимость увеличилась в 5 раз.?Самое главное:
1.Порядочность,доброта,честность и любовь к людям,с и топ менеджемент-совместимы .❤️,пожалуй это главный ключ к успеху в долгосрочной перспективе и окружать себя человечными,порядочными,честными людьми
2.В трудные времена, как руководитель вы должны излучать спокойствие и оптимизм-пессимизм очень заразен.?
Стив Джобс предстаёт совсем с другой стороны,чем в своей официальной биографии.Более человечным,честным.?
Книга очень полезная,потому что люди идут к людям,и даже идут на меньшую зарплату ,именно из личной преданности к руководителю,потому что его человеческие качества ,достойны восхищения?
Является действующим президентом Disney и всегда встаёт выбор так или иначе ,между личным и профессиональным,потому что,когда он хотел участвовать в выборах президента США ,жена была против"я конечно тебя поддержу,но скрипя зубами"-сказала она и он отказался в них участвовать.
Человеку, который купил у Стива Джобса компанию Pixar, стал хранителем наследия создателя «Звездных войн» Джорджа Лукаса, открыл новые парки развлечений по всему миру, есть что рассказать о том, как добиться успеха и преодолевать кризисы.
Отличная книга! Начал читать и она мне напомнила Сэма Уолтона "Как я создал Уоллмарт". Вроде никаких секретов, вроде ничего особого, но книгу читаешь взахлеб и легко. Поражает сознательность автора, его трудолюбие, принципиальность, не боязнь выступить или пойти против течения, его прекрасные человеческие качества! В конце книги автор сам делает подитог. Надеюсь, что и у нас когда-нибудь появятся такие люди.
