«Психология влияния. 7-е расширенное издание» kitabından sitatlar

в то время была на 30 % ниже средней.) Он резко ответил: «Нет». Я помолчал пять секунд и сказал: «Хорошо, тогда

с большей вероятностью нашу просьбу удовлетворят, если мы поясним ее.

Во время перерыва на кофе или в конце встречи выскажите помощнику босса свое мнение: «Знаете, то, что Сэнди сказал о  XYZ, просто блестяще».

суммы в качестве вознаграждения постфактум. Как показало одно исследование – примерно в два раза. Или, как обнаружили работники индустрии питания, маленький

«Если вы хотите, чтобы все оставалось как есть, все должно измениться