Мне не подошло,к сожалению. ни формат, ни идеи. Я работала в международных корпорациях и всех мотиваций,лозунгов было многовато,многие от них просто уставали
Спасибо Автору! Книга понравилось, посоветую своим знакомым прочесть книгу! Горизонтальное правление может и хорошо, но не во всех сферах!
Мотивирует и вдохновляет. Хорошая структура от частного к общему. Владельцам бизнеса, неважно малого или большого, стоит прочитать и переложить опыт на себя и своё дело.
Если, Руслан, Вы и правда, из Уфы, то браво! Я рада, что в моём родном городе есть такие интересные люди! Удачи и дальнейшего развития! Книга написана простым языком. Очень ёмко о многом. Книга – толчок к развитию: реально, нельзя останавливаться в жизни – нужно постоянно самосовершентствоваться.
Полезно, интересно, развивающие.
Только надо и самому дорасти до содержания книги. Передача материала в книге, это то к чему надо стремиться многим.
Читается легко. Рекомендую к прочтению.
Отличная книга. вдохновляет развиваться, читать, думать. Конечно сложно будет найти свою бирюзовую компанию для устройства на работу. но может, мне удастся стать ее сооснователем?)
Мне этот бизнес-роман понравился, он довольно-таки хорошо продуман, цепляет основательно тем, что в нем есть свои особенные нотки, которые привлекают внимание. Сюжет кстати увлекает, это самое главное.
Давно хотел изучить эту книгу, а тут еще и в аудиоформате. Смею отметить, что она классная, бизнес роман написан на совесть, много дельной информации содержит, рекомендовать к изучению берусь смело.
Интересный посыл у книги – она еще раз убеждает, что трудности это всего лишь закалка для человеческого духа, чтобы прийти к победе подготовленным. Ведь Александр просто работал и искал применение своим способностям – и цель постепенно оформилась. А когда уже понимаешь, что хочешь от жизни по-настоящему, то все становится по плечу.
Отличная мотивирующая книга! На самом деле в этом есть толк. И пусть на заметку возьмут себе руководители. Для того, чтобы компания стала успешной, не нужно гнаться за шаблонностью управления и иметь только дипломированных специалистов в штате. Достаточно иметь правильный подход и сотрудников, готовых работать и развиваться.
«Сам себе босс. Бизнес-роман о бирюзовой компании» kitabının rəyləri, səhifə 3, 110 rəylər