«Корпоративная культура» kitabından sitatlar

общества на индивидуальные ценности его членов и то, как эти ценности отражаются на их поведении. К характеристикам культуры относятся: 1. Коллективизм – индивидуализм (обособленность). 2. Дистанцированность от власти: высокая – низкая. 3. Мужественность – женственность. 4. Избегание неопределенности: высокое – низкое. 5. Ориентация долгосрочная – краткосрочная. 6. Допущение удовольствий (или индульгенция) – ограничение. Если говорить про профиль России, то он

Россияне готовы легко адаптировать традиции к изменяющимся условиям, склонны копить деньги и инвестировать их, они верят, что истина зависит от ситуации, контекста и времени.

Это означает, что россияне на рабочем месте склонны скорее занижать свои личные достижения, вклад или способности, они скромно отзываются о себе и не любят амбициозных людей.

жности»; «повышают или вознаграждают за добросовестное выполнение должностных обязанностей»; «увольняют за нарушение трудовой дисциплины, невыполнение целей»). Приведите примеры конкретного поведения сотрудников.

4,75 ₼
Yaş həddi:
16+
Litresdə buraxılış tarixi:
16 mart 2020
Yazılma tarixi:
2020
Həcm:
189 səh. 32 illustrasiyalar
ISBN:
978-5-04-106320-7
Müəllif hüququ sahibi:
Эксмо
Yükləmə formatı:
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,5, 169 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,3, 56 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 3,7, 23 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,1, 48 qiymətləndirmə əsasında
Audio
Orta reytinq 4,6, 34 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,5, 56 qiymətləndirmə əsasında
Audio
Orta reytinq 4,4, 80 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,5, 169 qiymətləndirmə əsasında