«Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты», Татьяна Кожевникова oxşar kitablar

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна КожевниковаЧитает Наталья Коршун
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 6 оценок
18,18 ₼
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 62 оценок
8,01 ₼
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 138 оценок
10,38 ₼
HR как он естьТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 177 оценок
8,49 ₼
Проблема умственной отсталостиЛев Семенович Выготский
Читает Бездарность
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
3,19 ₼
HR+GPTDen Ax
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 276 оценок
7,07 ₼
Искусство быть гибким. Как сохранять адаптивность в любой ситуацииАндрей Миллиардов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 13 оценок
8,25 ₼
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
Елена Русанова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 26 оценок
7,57 ₼
Детские капризы и эмоции. Как предотвратить и преодолеть кризисыЛариса Суркова və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
11,32 ₼
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми ЭдмондсонSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,2 на основе 11 оценок
7,07 ₼
Руководство по созданию и проведению опроса методом «360 градусов»
Мария Александровна Алейник
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
17,02 ₼
Происхождение видов путем естественного отбора, или Сохранение благоприятных рас в борьбе за жизньЧарльз ДарвинПеревод Климент Аркадьевич Тимирязев и др.
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 16 оценок
10,62 ₼
Шпаргалки красоты: хроностарение, климаксЮлия Твой косметолог
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 3,5 на основе 2 оценок
10,38 ₼
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 28 оценок
16,05 ₼
Теория организации и организационного поведения. УчебникВ. Р. Веснин
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
13,43 ₼
Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 32 оценок
10,62 ₼
Настольная книга современного HRЕлена КопыловаЧитает Литрес Авточтец
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
4,70 ₼
Пишем вакансии профессионально: методическое пособие с примерамиЕкатерина Мешкова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
7,07 ₼
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,4 на основе 23 оценок
9,43 ₼
Деловая игра «Разрешение конфликтных ситуаций»Сергей Каледин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,5 на основе 2 оценок
4,70 ₼
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 10 оценок
3,19 ₼
10 главных российских HR-трендов – 2025
Сборник статей
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
24,71 ₼
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 95 оценок
10,62 ₼
Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведениюНина Рыжова və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
8,63 ₼