«Поиск персонала. Практическое пособие для рекрутеров» kitabının rəyləri, 2 rəylər

Книга откровенно слабая, поверхностная. Попытка автора рассказать о подборе персонала закончилась крахом. Как профессиональный рекрутер не рекомендую к прочтению.

Слабенькая книга, работаю менеджером по персоналу, постоянно читаю проф литературу. Эта не понравилась. Лучше что-то другое выбрать для чтения в сфере HR

Марина Евгеньевна, что посоветуете?

Daxil olun, kitabı qiymətləndirmək və rəy bildirmək üçün
Юлия Шарова
Mətn
2
rəy
4,06 ₼
Yaş həddi:
12+
Litresdə buraxılış tarixi:
24 mart 2016
Həcm:
84 səh. 8 illustrasiyalar
ISBN:
9785447459741
Müəllif hüququ sahibi:
Издательские решения
Yükləmə formatı:
Onlayn oxumaq

Bu kitabla oxuyurlar

Построение отдела продаж. WORLDWIDEКонстантин Бакшт
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 3,7, 23 qiymətləndirmə əsasında
Отдел продаж, который продает. Настольная книга директора по продажам в В2ВЭдуард Шмидт
Mətn
Orta reytinq 4,2, 9 qiymətləndirmə əsasında
Рабочая книга руководителя отдела продажАлександр Ягирский
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,8, 39 qiymətləndirmə əsasında
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционкиАлександр Фридман
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 5, 11 qiymətləndirmə əsasında
РОП про цифрыОлег Страздиньш
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 5, 32 qiymətləndirmə əsasında
Вооружение отделов продаж. Системный подходМаксим Батырев и др.
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,1, 71 qiymətləndirmə əsasında
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгуМаксим Батырев и др.
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,5, 47 qiymətləndirmə əsasında
Воодушевление отделов продаж. Инструменты нематериальной мотивацииМаксим Батырев и др.
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,2, 46 qiymətləndirmə əsasında
Обязанности владельца компанииВысоцкий Александр Александрович
Mətn
Orta reytinq 4,4, 311 qiymətləndirmə əsasında
РОП. Семь систем для повышения эффективности отдела продажАлександр Ерохин
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,5, 50 qiymətləndirmə əsasında