«Скрытое влияние в переговорах», Юрий Самолов oxşar kitablar

Органичное лидерство. Как быть руководителем, с которым хочется работать

Убеждай и продавай. 11 лучших книг для успешных продаж в одной

Лидер и его команда

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл

Продажи и производство. Враги или партнеры?

Управление дебиторской задолженностью

Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»

Управленческий учет для бизнес-решений

Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?

Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин

Наставничество. Метод Петра Кузнецова

Философские рассказы для детей от шести до шестидесяти лет

Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы

Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов

Зачем мне делегировать?

Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня

Саммари книги Роберта Саттона «Не работайте с мудаками, и что делать, если они вокруг вас»

Неделя начинается с субботы. Сказка для менеджеров младшего возраста

Ключевые идеи книги: Партнерское соглашение. Как построить совместный бизнес на надежной основе. Дэвид Гейдж

Эмоциональный интеллект лидера

О хороших людях и кассовых разрывах

Нетворкинг в стиле FUN. Эйфоричные правила заводить знакомства

Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»