Навыки эффективного делегирования

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке

Управление заводом в стиле Кайдзен. Как снизить затраты и повысить прибыль

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Проблема не в этом. Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решение

Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление

Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»

Ключевые идеи книги: Ключевые показатели менеджмента: как анализировать, сравнивать и контролировать данные, определяющие стоимость компании. Киран Уолш

Краткое содержание «Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota»

Оценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд., испр. и доп. Практическое пособие

Лидерство: к вершинам успеха

Ключевые идеи книги: Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг

Бережливое производство

Ключевые идеи книги: Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства. Тайити Оно

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Мотивация

Краткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения

Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Краткое содержание «Гемба кайдзен: путь к снижению затрат и повышению качества»

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Личная эффективность руководителя

Управление бизнесом