Kitabı oxu: «Защита от травматизма при эксплуатации кузнечно-прессового оборудования. Обзор судебной практики», səhifə 6
Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:
смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;
смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;
несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.
Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Если при расследовании несчастного случая с застрахованным установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает степень вины застрахованного в процентах.
Часть девятая утратила силу. – Федеральный закон от 17.07.2009 N 167-ФЗ; (см. текст в предыдущей редакции).
Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях и формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев, утверждаются в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции).
ТК РФ Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
Государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. Дополнительное расследование проводится, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости – представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем). (в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции).
Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.
ТК РФ Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции).
По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.
При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно.
При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве.
В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.
После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати). (в ред. Федерального закона от 06.04.2015 N 82-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции).
Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом – лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). (в ред. Федерального закона от 07.05.2009 N 80-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции).
При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности (часть пятая статьи 229 настоящего Кодекса), работодатель (его представитель), у которого произошел несчастный случай, направляет копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего.
По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая) составляет акт о расследовании соответствующего несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование.
Результаты расследования несчастного случая на производстве рассматриваются работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве.
ТК РФ Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.
Один экземпляр акта о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом вместе с копиями материалов расследования, включая копии актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего, председателем комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного случая) в трехдневный срок после представления работодателю направляется в прокуратуру, в которую сообщалось о данном несчастном случае. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем, у которого произошел данный несчастный случай. Копии указанного акта вместе с копиями материалов расследования направляются: в соответствующую государственную инспекцию труда и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, – по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу, а при страховом случае – также в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). (в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции).
Копии актов о расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), закончившихся смертью, вместе с копиями актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего направляются председателем комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного случая на производстве) в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и соответствующее территориальное объединение организаций профессиональных союзов для анализа состояния и причин производственного травматизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике (в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции).
По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях – в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве (в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции).
ТК РФ Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции).
Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом – лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда. (в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции).
Список использованных источников:
Постановления Правительства РФ:
1. Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний. Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 No 967. http://www.consultant.ru
[Дата обращения: 20.06.2020].
2. Об утверждении Правил определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека. Постановление Правительства РФ от 17.08.2007 No 522. http://www.consultant.ru
[Дата обращения: 20.06.2020].
Постановления Минтруда РФ:
3. Об утверждении Инструкции о порядке заполнения формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 г. N 56. Постановление Минтруда РФ от 30.01.2002 N 5. http://www.consultant.ru
[Дата обращения: 20.06.2020].
4. Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертиз. Приказ Минтруда России от 11.10.2012 No 310н.
[Дата обращения: 20.06.2020].
5. Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 No 73.
[Дата обращения: 20.06.2020].
Приказы Минздравсоцразвития России:
6. Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 N 160. http://www.consultant.ru
[Дата обращения: 20.06.2020].
7. О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации (вместе с Инструкцией о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 N 967). Приказ Минздрава РФ от 28.05.2001 N 176. http://www.consultant.ru
[Дата обращения: 20.06.2020].
Разные источники:
8. Брайнин М. С., Куранова Э. Д., Косоплечев Н. П., Теребилов В. И. Расследование преступных нарушений правил техники безопасности. Москва: Государственное издательство Юридической литературы, 1958. – 260 с.
9. Дубровская И. А. Новое в расследовании несчастных случаев на производстве: в соответствии с изменениями в Трудовом кодексе РФ. М.: ГроссМедиа, 2007. – 128 с.
10. Конык О. А., Мусихин П. В. Анализ безопасности и организация охраны труда на производстве. Учебное пособие – Сыктывкар: Сыкт. лесной институт (СЛИ), 2018. – 271 с.
11. Пузырев А. М., Пузырев Н. М., Козловская Ю. В. Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Учебное пособие. – Тверь: Тверской государственный технический университет, 2017. —100 с.
12. Чекулаев В. Е., Горожанкина Е. Н. Охрана труда и электробезопасность. М.: ФГБОУ, 2012. – 304 с.
13. Щенников Н. И., Курагина Т. И. и др. Расследование несчастных случаев на производстве. Методика и практика расследования. Щенников Н. И., Курагина Т. И., Пачурин Г. В., Меженин Н. А. – Монография. – Н. Новгород: Нижегород. гос. техн. ун-т им. Р. Е. Алексеева, 2011. – 175 с.
Анализ производственного травматизма
Методика установления причин производственных травм и обзор мероприятий при подготовке претензии по несчастному случаю на производстве (профессиональному заболеванию)
Согласно Федеральному закону от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 01.04.2020) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»:
несчастный случай на производстве – событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть;
профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть;
профессиональная трудоспособность – способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества;
степень утраты профессиональной трудоспособности – выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая.
Причины производственных травм:
Согласно методике, рассмотренной в учебном пособии Костылева П. П. и Булахова Н. И., несчастные случаи (травмы) – явления случайные. Однако в их основе лежат конкретные причины, вследствие которых они происходят. В настоящее время выделяют пять наиболее характерных причин травматизма: технические, технологические, организационные, санитарно-гигиенические и психофизиологические.
К техническим причинам относят конструктивные недостатки электрических, электронных, механических и транспортных систем, несовершенство производственного оборудования, отсутствие средств безопасности, например, блокировок, ограждений, сигнализации, автоматического защитного отключения, предохранительных устройств и др.
Технологические причины – неправильный выбор электрооборудования, его оснастки, нарушение технологических режимов эксплуатации энергосистем и электроустановок за счет неправильных переключений, отключений и включений, перегрузок, перенапряжений, коротких замыканий; несовершенство планировки и обслуживания электроустановок, недостаточная механизация тяжелых и опасных операций по перемещению грузов.
Санитарно-гигиенические причины – ненормальные метеорологические условия (температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловые излучения), нерациональное освещение рабочих мест, загрязненность рабочей среды различными парами и пылью, высокий уровень шума, вибрации, электромагнитных и ионизирующих излучений и др.
Организационные причины – неправильная организация рабочих мест, приемов труда, отсутствие руководства и надзора за работающими, привлечение к работе необученного персонала, нарушение и несоблюдение инструкций по технике безопасности, некачественное обучение и инструктаж работников, отсутствие проекта работ и инструкций по охране труда, неудовлетворительный режим труда и отдыха работающих и т. д.
К числу психофизиологических причин относятся следующие: несоответствие психофизиологических особенностей человека условиям труда, неудовлетворительный психологический климат в коллективе, пьянство, алкоголизм, употребление наркотических и токсических веществ работающими на производстве, ошибочные действия вследствие высокой напряженности труда, психологическая несовместимость людей в коллективе и др.
Основные виды травматизма при работе на кузнечно- прессовом оборудовании
Для обеспечения безопасных условий труда, ликвидации производственного травматизма и профессиональных заболеваний при создании, эксплуатации и ремонте кузнечно-прессовых машин требуется руководствоваться разработанными и опробованными ранее в масштабах страны методиками по применению необходимых видов и исполнений средств защиты от травматизма.
Одним из таких руководств является работа «Выбор и применение средств защиты от травматизма на кузнечно-прессовом оборудовании. Методические указания» авторов М. И. Шиянова, С. В. Кочетова, Н. Г. Терлецкой, В. В. Попадейкина, А. А. Самолдина.
Правовой статус рекомендаций, содержащихся в данных методических указаниях подтверждается действующими на момент издания данных указаний ГОСТ СССР и др. нормативными документами. На момент публикации настоящей книги статус названных ГОСТ (ССБТ) и др. можно уточнить в открытом доступе в сети INTERNET. Многие из указанных стандартов продолжают действовать в измененной редакции на территории Российской Федерации.
Согласно методических указаний «Выбор и применение средств защиты от травматизма на кузнечно-прессовом оборудовании»:
Производственный травматизм – это явление, характеризующееся совокупностью травм (ранение, ушиб, ожог и т.д.), полученных работающим в производственных условиях в результате воздействия на него опасного производственного фактора.
Основными видами производственного травматизма в кузнечно-прессовом машиностроении являются: механический; термический; электрический; химический.
Механический вид травматизма возникает в результате воздействия опасных факторов, обусловленных действием механизмов производственного оборудования и производственного технологического процесса. К таким факторам относятся воздействия:
– движущимися и вращающимися элементами и механизмами оборудования;
– инерционнопадающими элементами оборудования и изготовляемых изделий;
– жидкой и газообразной рабочей средой, находящейся под высоким давлением;
– неровностями и острыми поверхностями оборудования;
– элементами оборудования в результате непоследовательного функционального срабатывания механизмов или их включения (из-за отсутствия контроля или дублирования функций механизмов, нарушения (изменения) заданных технических параметров механизмов, нарушения или ошибочного переключения механизмов управления работой оборудования, случайного включения механизмов при выполнении ремонтных и наладочных работ в опасной зоне);
– аварийных неисправностей оборудования, отсутствия средств защиты и др.
Термический вид травматизма возникает в результате воздействия опасных факторов, обусловленных действием теплоизлучающих элементов. К ним относятся воздействия:
– повышенной или пониженной температурой поверхностей элементов оборудования;
– горячей, жидкой и газообразной рабочей средой;
– нагретыми заготовками;
– повышенной температурой нагревательных устройств;
– пожара, взрыва, облучения и др.
Электрический вид травматизма возникает в результате воздействия опасных факторов, обусловленных действием электрического тока. К ним относятся отсутствие заземления и изоляции, а также воздействие:
– электрическим током в результате случайного повреждения электрической проводки, расположенной на наружной поверхности машины;
– повышенным напряжением в электрической цепи;
– коротким замыканием электрического тока, прошедшего через тело оператора;
– повышенным уровнем статического электричества и электромагнитных излучений;
– повышенной напряженностью магнитного и электрического полей;
– несоответствием степени защиты электрооборудования и др.
Химический вид травматизма возникает в результате воздействия опасных факторов, обусловленных действием химических средств. К ним относится воздействие агрессивной жидкостью, общетоксичными средами и др.
Химический вид травматизма в кузнечно-штамповочном производстве не имеет массового распространения. Отмечаются единичные случаи при использовании агрессивных жидкостей. Такие факторы, как загазованность, пары, аэрозоли и т.п., в основном, оказывают влияние на заболеваемость обслуживающего персонала.
В целях ликвидации указанных видов производственного травматизма кузнечно-прессовое оборудование следует проектировать и изготавливать в полном соответствии с требованиями техники безопасности.
Для обеспечения безопасности труда и снижения травматизма от механического воздействия при работе на КПО необходимо применять эффективные защитные устройства, средства, исключающие опасность при установке и креплении инструмента, предохранительные и блокирующие устройства, ограничители хода механизмов, средства автоматизации и механизации, исключающие ввод рук в штамповую зону во время перемещения рабочих органов оборудования, средства звуковой и световой сигнализации, автоматические и другие средства контроля положения механизмов оборудования и др.
Для снижения травматизма от термического воздействия необходимо применять защитные оградительные устройства и экраны, теплоизолирующие устройства, блокирующие и предохранительные устройства‚ противопожарные устройства, средства сигнализации и др.
Для снижения травматизма от поражения электрическим током необходимо применять защитные ограждения, соответствующие виды изоляции, заземления, блокирующие и запирающие устройства, средства сигнализации, средства дистанционного управления и др.
Для снижения травматизма от химического воздействия также необходимо применять определенные средства защиты, средства дистанционного управления, средства для локализации и удаления выделяющихся в процессе работы вредных веществ.
Конструирование эффективных средств защиты, обеспечивающих снижение производственного травматизма, требует анализа и решения значительного ряда взаимосвязанных технических, экономических, эргономических‚ психофизиологических и других вопросов.
В работе автора Ferrara Santo Davide «Personal Injury and Damage Ascertainment under Civil Law» рассмотрена методология независимой медицинской оценки, включающая обзор следующих мероприятий при подготовке претензии по персональной травме (дополнения добавлены автором настоящей книги):
История и причины возникновения травмы или болезни;
Основные жалобы пострадавшего;
Подробная клиническая проверка способностей пострадавшего выполнять повседневную деятельность, а также деятельность, связанную с выполнением своих производственных функций;
Обзор систем клинической диагностики и лечения;
Данные о семейной и личной истории пострадавшего;
История профессиональной деятельности пострадавшего и история воздействия опасных производственных факторов при хронических заболеваниях;
Физическое обследование;
Обзор и интерпретация любых доступных лабораторных исследований, визуализация данных;
Обзор доступных записей из медицинской карты пациента; различная медицинская документация: документы установленной формы, предназначенные для регистрации результатов лечебных, диагностических, профилактических, реабилитационных, санитарно-гигиенических и других мероприятий;
Клиническое проверка поставленного диагноза;
Прогноз состояния пациента;
Уместность текущего или предлагаемого лечения;
Максимальная степень качества медицинской помощи (MMI);
Оценка видов и объема будущей медицинской помощи при катастрофических травмах с финансовой оценкой, только если эксперт, помимо того, что является IME, имеет специальную подготовку и имеет надежную аккредитацию в области планировании ухода за здоровьем обследуемого пациента;
Оценка утраты работоспособности с использованием AMA Guides (золотой стандарт);
Критерии установления инвалидности при наличии стойких нарушений здоровья, обусловленные различными заболеваниями, последствиями травм; ограничения жизнедеятельности, такие как: полная или частичная утрата способности к самообслуживанию, самостоятельному передвижению, ориентированию в пространстве, общению, обучению, трудовой деятельности или к контролю над своим поведением; необходимость в мерах социальной защиты, в том числе в реабилитации;
Распределение травм работника по видам (если указано).
Согласно ГОСТ 12.0.002—2014:
травма: повреждение анатомической целостности организма или нормального его функционирования, как правило, происходящее внезапно;
травма смертельная: травма, вызвавшая смерть пострадавшего;
травма несмертельная: травма, не приведшая к смерти пострадавшего;
Примечание – несмертельные травмы принято классифицировать по степени их медицинской тяжести. С позиции охраны труда более важное значение имеет разделение несмертельных травм по критерию утраты трудоспособности: без утраты трудоспособности, с временной утратой трудоспособности, со стойкой утратой трудоспособности;
микротравма: незначительная травма, практически не требующая медицинского вмешательства или требующая такого вмешательства в минимальной форме, и потому не сказывающаяся на трудоспособности пострадавшего;
Примечание – значение выделения, а также фиксации и учета микротравм, ведущихся исключительно добровольно, состоит в том, что распространенность микротравм являются своеобразным индикатором возможности более серьезного травмирования;
травма производственная: травма, полученная пострадавшим работником при несчастном случае на производстве;
Примечание – в практическом дискурсе часто называется «учетной травмой», ибо подлежит обязательному учету;
травма, связанная с работой: травма, полученная пострадавшим по причине выполнения работы, в том числе при несчастном случае во время исполнения трудовых обязанностей или поручения работодателя, но не квалифицированная как производственная травма;
