Читайте только на Литрес

Kitab fayl olaraq yüklənə bilməz, yalnız mobil tətbiq və ya onlayn olaraq veb saytımızda oxuna bilər.

Основной контент книги Управление персоналом 5-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для СПО
Mətn PDF

Həcm 452 səhifələri

2023 il

0+

Управление персоналом 5-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для СПО

Читайте только на Литрес

Kitab fayl olaraq yüklənə bilməz, yalnız mobil tətbiq və ya onlayn olaraq veb saytımızda oxuna bilər.

39,04 ₼
10% endirim hədiyyə edin
Bu kitabı tövsiyə edin və dostunuzun alışından 3,91 ₼ əldə edin.

Kitab haqqında

В учебнике рассмотрены вопросы не только по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, но и по формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для наглядности в приложении приведены образцы документов, а для проверки и контроля знаний после каждой главы контрольные вопросы и тесты.

Daxil olun, kitabı qiymətləndirmək və rəy bildirmək üçün
Kitab Валентины Михайловны Масловой «Управление персоналом 5-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для СПО» — saytda onlayn oxuyun. Şərh və rəylərinizi qeyd edin, sevimlilərinizi seçin.
Yaş həddi:
0+
Litresdə buraxılış tarixi:
28 fevral 2023
Yazılma tarixi:
2023
Həcm:
452 səh.
ISBN:
9785534159462
Ümumi ölçü:
2.8 МБ
Səhifələrin ümumi sayı:
452
Müəllif hüququ sahibi:
ЮРАЙТ
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,7, 228 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,9, 30 qiymətləndirmə əsasında
Audio
Orta reytinq 4,2, 732 qiymətləndirmə əsasında
Audio
Orta reytinq 4,7, 1710 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 4,9, 2576 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,7, 782 qiymətləndirmə əsasında
Audio
Orta reytinq 4,8, 57 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,4, 30 qiymətləndirmə əsasında
Mətn PDF
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında
Mətn PDF
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında