"Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников." kitabından sitat
Для увеличения мотивации сотрудника с признанием, во-первых, при постановке задач подчеркивайте показательность результата. Во-вторых, хвалите сотрудника, лучше всего прилюдно. Критикуйте его строго наедине, используя все правила негативной обратной связи – правило бутерброда (плюс-минус-плюс), одно критическое замечание за один разговор, принцип факт-следствие.
Janr və etiketlər
Yaş həddi:
12+Litresdə buraxılış tarixi:
22 oktyabr 2020Yazılma tarixi:
2020Həcm:
180 səh. 1 illustrasiyaMüəllif hüququ sahibi:
Автор
