"Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьми" kitabından sitat
Это называется «управление исполнением». Акцент внимания при решении этого вопроса должен быть смещен на особенности людей и задач, которые им ставятся. Руководитель начального звена должен работать с трудовым поведением сотрудников, их мотивацией, качеством исполнения заданий. Для чего, естественно, должен быть снабжен специальными знаниями в этой области.
Digər Sitatlar
11,12 ₼
Janr və etiketlər
Yaş həddi:
16+Litresdə buraxılış tarixi:
24 may 2018Yazılma tarixi:
2022Həcm:
243 səh. 22 illustrasiyalarISBN:
978-5-4461-1883-0Müəllif hüququ sahibi:
Питер (Айлиб)Seriyaya daxildir "Бизнес-психология (Питер)"
