«Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьми» kitabından sitatlar

Это называется «управление исполнением». Акцент внимания при решении этого вопроса должен быть смещен на особенности людей и задач, которые им ставятся. Руководитель начального звена должен работать с трудовым поведением сотрудников, их мотивацией, качеством исполнения заданий. Для чего, естественно, должен быть снабжен специальными знаниями в этой области.

Знания и умения руководителя Теперь стоит описать алгоритм выполнения

«после однократной постановки задачи по запросу может полностью рассказать суть задачи и план ее выполнения

Зачем нужны руководители Задумывались ли вы о том, какой вклад делают руководители в наш мир? Конечно, всем нам известны великие лидеры, о которых написаны тома и чьи имена включены в учебники истории. Они принимали решения, поворачивавшие ход истории и менявшие цивилизацию. Но ведь они были бы бессильны, если бы их решения не трансформировались в конкретные задачи для конкретных людей.

Предисловие к третьему изданию книги «Инструменты руководителя»