«Getting to Yes with Yourself: And Other Worthy Opponents», Уильям Юри oxşar kitablar

СтратегияRene Moborn və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 49 оценок
10,71 ₼
Бизнес-модели розничных компаний. Как конкурировать с «гигантами»Александр Шубин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
21,26 ₼
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждыйДеннис БаккеНаталия Брагина tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 65 оценок
9,64 ₼
ЛидерствоPiter F. Druker və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 102 оценок
10,71 ₼
Ключевые идеи книги: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию. Х. Уильям ДеттмерSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 2,7 на основе 12 оценок
5,99 ₼
Управление во время кризиса
Harvard Business Review (HBR)
Коллектив переводчиков tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 10 оценок
10,71 ₼
Переговоры
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,8 на основе 10 оценок
10,71 ₼
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
10,71 ₼
Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компанийВалера Разгуляев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 60 оценок
10,71 ₼
Практика дистрибьюции и ритейла. Кейсы по построению эффективного управления компаниямиС. М. Перминов
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
10,71 ₼
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер ДрукерSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
5,99 ₼
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
12 ₼
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих və bИрина Новаш və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 30 оценок
23,61 ₼
Партнерское соглашение: Как построить совместный бизнес на надежной основеДэвид ГейджЕкатерина Бакушева tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 59 оценок
11,79 ₼
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 24 оценок
10,93 ₼
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персоналаЕвгений Кириёк
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
14,88 ₼
Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»
Библиотека КнигиКратко
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 2,8 на основе 14 оценок
3,22 ₼
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVIЖан-Франсуа Зобрист
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 12 оценок
11,79 ₼
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан və bМария Павлова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
15,46 ₼
Потребности: базовые и продуктовыеАлександр Репьев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 2 оценок
6,42 ₼
Закупки в строительстве (Procurement in construction)Маргарита Васильевна Акулич
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 2,7 на основе 3 оценок
3,44 ₼
Переговоры. Полный курсQevin KenediЕлена Виноградова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,9 на основе 40 оценок
10,71 ₼
50 бизнес-моделей новой экономики. Уроки компаний-единороговМихаил Иванов və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 70 оценок
10,71 ₼
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
2,73 ₼