Основной контент книги Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Изображение бумажной книги
Изображение бумажной книги
Изображение бумажной книги
Изображение бумажной книги
Изображение бумажной книги
Изображение бумажной книги
Изображение бумажной книги
Изображение бумажной книги
Изображение бумажной книги
Изображение бумажной книги
Изображение бумажной книги

Həcm 224 səhifə

16+

Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться

Mətn, audio format mövcuddur
Audio ilə sinxronlaşdırılmışdır
4,9
38 qiymət
livelib16
4,7
12 qiymət

Kitab haqqında

Премия «Деловая книга года в России 2024», 2-е место в номинации «Лучшая книга российского автора».
Для успешной карьеры сегодня требуется постоянное обучение.
Новая книга Станислава Логунова для тех, кто не хочет учить и учиться, но понимает, что без постоянного развития невозможно двигаться вперед.
Для кого-то обучение других — должностная обязанность. Автор написал книгу как дилетант в обучающем процессе, при этом больше всех заинтересованный в результатах, ведь он — глава компании. И, чтобы достичь успехов, ему самому пришлось пойти учиться!
Эта книга о том, как эффективно учиться, как правильно учить и как создать обучающую компанию.
Уникальный опыт Станислава будет полезен руководителям любого уровня.
Количество страниц:
224
Тип обложки:
Твёрдый переплёт
Издательство:
Эксмо
Возрастное ограничение:
16+
Все характеристики

Digər versiyalar

1 kitab 14 ₼
Bütün rəyləri gör

За окном бытовки, находящейся в 140км от ближайшей цивилизации минус 25°, идет 3й день простоя,хочется лезть на стены.алкоголь строго запрещен,да и где его взять в тайге ..деградировать не получается,плохой интернет и связь, поэтому приходится читать книги и развиваться))) Радует что взял с собой новую книгу уже известного автора руководителя-строителя-бизнесучителя.Книга как всегда интересна тем, что написана человеком с огромным теоретическим и практическим опытом,а так же интересными историями и примерами про наши реалии строительства . Читается легко и интересно,многие вещи объяснены доступным и понятным языком.книга часто заставляет остановиться и обдумать самому поставленные в главе вопросы.В некоторых моментах иногда чувствуется недосказанность и нераскрытые вопроса,как будто автор побоялся сильно усложнить материал.Тем не менее книга однозначно интересная и полезная,как для развивающихся,так и для развитых)))

Без пафоса, легко и с самоиронией Логунов рассказывает о том, что знает по собственному опыту. Я не люблю учиться - и он не любил. Я не хочу никого ничему учить - и он не хотел. Но он полюбил и захотел - и убедил меня попробовать. Потому что он не строит из себя крутого и мудрого знатока жизни, а пишет о том, как проваливался и косячил, чтобы придти к нужному результату. Теперь у меня новая цель - попасть к нему на менторинг. Я уже начал применять его идеи на практике, это первый шаг. Будут результаты - будет с чем идти к автору. Страшно, конечно, но я понимаю, что мне это надо.

С удовольствие прочитала книгу С.И. Логунова "Лидер у доски". Чудесная, умная книга, будет полезна многим: родителям выпускников, старшеклассникам, предпринимателям, руководителям, тренерам и профессиональным педагогам и всем, кто учится и учит. Каждый найдёт что-то свое: полезные советы, точные примеры, яркие образы, заставит улыбнуться и задуматься. Эта книга воодушевляет и мотивирует отправиться в увлекательное путешествие в обучение длинною в жизнь.

Обычно, я не покупаю книги до того, как их ещё не запустили в продажу, но исключения бывают везде.

По прочтении обязательно поделюсь мнением.

А тем, кто колеблется, брать – не брать, советую: " Берите!!! ".

Автор – Глубинный Практик. Если не сразу заходит книга, не факт что деньги и время потрачены впустую. Бывает, что человек ещё не готов понять то, что читает.


P. s. Станислав Логунов спасибо за труд.

Серьезная книга о важных вещах, но написанная легким и доступным языком, приправленным юмором и реальными случаями из жизни автора. Читается быстро, на одном дыхании, совершенно не утомляя. Книга состаит из двух основных частей:

1. о важности самообразования и беспрерывного обучения на протяжении всей своей жизни (так и только так можно оставаться "на гребне волны" и развиваться и как специалисту, и просто как личности);

2. о том, как обучать своих сотрудников, какие нюансы преподвания существуют, и почему это так важно для вашей компании.

Рекомендую к прочтению как сотрудникам-исполнителям, так и руководителям. И даже если вам кажется, что все это не столь важно и нужно, и что дела ваши и так идут хорошо, просто прочтите, потратьте несколько часов своего времени. Уверяю, это будет не напрасно!

Daxil olun, kitabı qiymətləndirmək və rəy bildirmək üçün

В полном соответствии с печально известной поговоркой о том, что ремонт нельзя закончить, его можно только прекратить, процесс развития, который тоже в каком-то смысле является ремонтом или, точнее, реконструкцией нашего интеллекта, является бесконечным. В природе все, что не развивается, – начинает разлагаться.

Встречаются два владельца компаний, и один спрашивает другого: «Ты не боишься, что обучишь своих сотрудников и они от тебя уйдут?» И получает ответ: «Я больше боюсь, что я их не обучу – и они у меня останутся».

учебу, а не их успехи после возвращения к работе. Если они и отвечают за бизнес-результаты

Во-вторых, эйчары не относятся

Количество страниц:
224
Тип обложки:
Твёрдый переплёт
Издательство:
Эксмо
Возрастное ограничение:
16+
Размер:
24.2x17.3x2.0
Вес:
583
Размер страниц:
70x100/16
Тираж:
1000
Год публикации:
2025