Алена Владимирская: как HR стать советником CEO

HR не теряют работу из-за возраста, опыта или отсутствия харизмы. Они теряют ее, когда перестают быть полезными бизнесу.

Хедхантер с 29-летним опытом и автор бестселлера «Уставшие» Алена Владимирская честно рассказала, как перестать быть бесполезной функцией и стать тем, кого CEO зовет советоваться.

Также в выпуске:

— Почему доверие к HR рождается не из харизмы и личного бренда, а из способности закрывать KPI бизнеса

— Как через рекрутинг и знание управленческого учета превратиться из исполнителя в партнера

— Какие две метрики показывают, что СЕО доверяет HR

— Что общего между отношениями HR с CEO и дейтингом 

Получите личную консультацию Алены Владимирской — приобретите VIP-билет на форум НАЁМ! На встрече вы поймете, как стать Head of Recruiting и Executive Search, которого хотят все топ-менеджеры и которому много платят. Также на форуме вас ждут выступления HR-практиков, розыгрыши, вкусная еда и красивый мерч. Программа: https://clck.ru/3Q2EjK. 

Спасибо, что слушаете Хантфлоу Инсайт. Если вам нравится подкаст, поставьте ему оценку и подписывайтесь на новые выпуски на любимой платформе.

Ссылки на полезные ресурсы:

Система автоматизации рекрутмента с искусственным интеллектом, которая помогает закрывать вакансии в срок: https://huntflow.ru/ 

Идеальный питч от HR — как защищать идеи перед CEO:
https://clck.ru/3Q2Ew3 

Телеграм-канал, где эйчаров и рекрутеров по-настоящему понимают:
https://t.me/huntflow

Канал Алены Владимирской о карьере:
https://t.me/vladimirskayaustavshie 

Анонсы свежих выпусков подкаста:
https://huntflow.media/formats/podcasts

Ведущий подкаста Лев Пикалёв, Подкастерская:
https://castpodcast.ru

---

Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое — в Хантфлоу. Закажите бесплатный аудит найма и презентацию функций системы автоматизации рекрутмента: https://clck.ru/3FGRby