7 фактов о поиске работы, которые нам никто не объяснил

почему вы отправили 100 откликов — и всё ещё в тишине? почему крутое резюме не даёт оффера?

и почему «просто быть хорошим специалистом» уже не работает?

в этом выпуске  7 вещей, которые стоит понять о международном найме, прежде чем вы выгорите от игнора, гостинга и вечного «спасибо, но нет».

выпуск будет полезен, если вы:

→ подавались на десятки вакансий и не понимаете, почему откликов нет

→ рассчитывали на быстрый оффер, а получили тишину

→ чувствуете, что с вами что-то «не так» — но не можете найти причину

разбираем по пунктам:

• почему важен не диплом, а умение адаптироваться

• как работает конверсия: отклики ≠ офферы

• кто на самом деле принимает решения (и как на них выйти)

• почему «лучший кандидат» не всегда тот, кого выберут

• как конкуренция меняется от рынка к рынку

• почему быть хорошим мало, и что ещё важно

• как перестать надеяться на волшебство и начать действовать

этот выпуск записан не для того, чтобы расстроиться. а чтобы выдохнуть, переосмыслить и построить более честную и реалистичную стратегию.

берегу ваши классные офферы,

Настя

вступить в закрытый карьерный клуб → https://t.me/tribute/app?startapp=sqZV

мои социальные сети:

➝ instagram www.instagram.com/veselovaa/

➝ telegram канал t.me/whynotremote

➝ threads https://www.threads.net/@veselovaa

→ поблагодарить за контент app.lava.top/whynotremote?donate=open

сотрудничество: whynotnastya@gmail.com