Growth Hacking — как находить и реализовывать точки роста в продукте

Представляем новый выпуск ProductCamp Podcast!

Подкаст выходит при поддержке конференции ProductCamp, X5 Group и Карьерного марафона для продактов — интенсива по прокачке продукт-менеджмента от практиков рынка (подробнее: https://clck.ru/3N8Dzc).

Ведущий: Тимур Абдуллин, постоянный ведущий подкаста ProductCamp

Гость: Александр Соколов, руководитель продукта в X5Tech, ex. Growth Product Manager Купер, ex. Lead Product Ozon

В этом выпуске, записанном прямо на стенде X5 Group на ProductCamp, мы погружаемся в тему Growth Hacking — как находить и реализовывать точки роста в продукте. Александр делится практическим опытом, кейсами и разбирает, почему «взлом роста» — это не просто модный термин, а рабочий инструмент для продуктовых команд.

В подкасте обсуждаем:

Что такое Growth Hacking на самом деле?
- Как отсеивать заведомо неуспешные гипотезы и фокусироваться на рычагах роста.
- Почему эксперименты — это «налог на рост» и как их проводить без больших затрат.

Практические кейсы из X5Tech:
- Как сократить time-to-market с 90 дней до минимума и не тратить ресурсы впустую.
- Примеры «коленочных» экспериментов: от Excel-таблиц до fake door-тестов.Риски vs. потенциал:
- Почему высокий риск может дать экспоненциальный рост (и как не сгореть в процессе).
- Как крупные компании вроде Amazon и X5 Group масштабируют успешные эксперименты.Искусственный интеллект в Growth Hacking:
- Может ли ChatGPT генерировать гипотезы и предсказывать успех фич?
- Будущее: моделирование поведения пользователей без реальных тестов.

Ключевые инсайты:

«Growth Hacking — это не про волшебную таблетку, а про системный поиск слабых мест в гипотезах». «Лучший способ расти — чаще ошибаться. Но не повторять ошибки дважды». «Даже в больших компаниях можно внедрять agile-эксперименты, если договориться о правилах игры».

X5 Group — один из лидеров российского ретейла (сети «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»). Компания развивает продуктовый подход и поддерживает сообщество профессионалов.