Buraxılışın müddəti 12 мин.
2024 il
«Нет опыта, не хватает коммерческого опыта, выбрали более опытного кандидата» — это самые популярные причины отказа кандидатам. И в некоторых случаях, действительно, дело в том, что выбирают кого-то более матёрого, но так происходит не всегда.
Иногда фраза в духе «вам не хватило опыта» скрывает другую причину, о которой будет сложнее сообщать или которая займёт больше времени, а у рекрутеров и артдиректоров его не так немного. Чтобы повысить свои шансы и сместить фокус с отсутствия опыта разберём в этом подкасте важные моменты:
– Что такое этот коммерческий опыт?
– Почему за него так цепляются?
– Что можно маскировать таким отказом?
– Как можно на это влиять и повышать свои шансы?
– «5 китов» трудоустройства
Ссылки из выпуска:
– Бесплатный марафон в ТГ:
– Бесплатный марафон в ВК:
– Курс по веб-дизайну:
– Курс по UX/UI дизайну: