Podkast
Buraxılışın müddəti 25 мин.
2022 il
Что делать, если из компании уходят ценные сотрудники
Podkast haqqında
Когда в компании появляется текучка? Увольнение — это предательство? Как нивелировать последствия ухода ценного сотрудника? Зачем обеспечивать коллегам возможность гордиться своим трудом? Как выделить ключевых работников и зачем держать их в фокусе? Можно ли удержать сотрудника зарплатой? И нужно ли расставаться на хорошей ноте?
Сегодня выясняем, как решить проблему ухода ценных сотрудников на стадии их входа в компанию и составить антикризисный план действий.
Son yeniləmə:
17 июня 2024
Janr və etiketlər
Biznes prosesləriBiznes prosesləri / innovasiyalarBiznesin idarəolunmasıHəyat hekayələriKadrların axtarışı və seçimiKadrların idarə edilməsiKadrların idarə edilməsi və liderlikMaliyyə, investisiya, iqtisadiyyatMarketinq və reklamMotivasiyaQərarlar qəbul etməkRusiyada biznesTəşkilati idarəetməUğur hekayələri və bioqrafiyalarÖzünü inkişaf / şəxsi inkişafŞəxsi səmərəlilik / məhsuldarlıq
Rəy bildirmək
Giriş, kitabı qiymətləndirmək və rəy bildirmək
Podkastın təsviri
Когда в компании появляется текучка? Увольнение — это предательство? Как нивелировать последствия ухода ценного сотрудника? Зачем обеспечивать коллегам возможность гордиться своим трудом? Как выделить ключевых работников и зачем держать их в фокусе? Можно ли удержать сотрудника зарплатой? И нужно ли расставаться на хорошей ноте? Сегодня выясняем, как решить проблему ухода ценных сотрудников на стадии их входа в компанию и составить антикризисный план действий.