Как адаптировать сотрудников к переменам

Умение управлять изменениями — важная компетенция, влияющая на успешность HR. Любые изменения в компании предполагают адаптацию к ним. Вместе с гостьей Дмитрия Махлина, HRD Dodo Brands Галиной Ветошкиной, поговорили о том, как наладить этот процесс и выстраивать коммуникацию с сотрудниками. А еще сравнили опыт Dodo Brands в России и за рубежом. В первой части выпуска поговорили про то: как доносить глобальные изменения до команды и помогать им справляться; что такое стратегия анабиоза; насколько важна прозрачность общения с сотрудниками; кто является оунером изменений; и как безопасно для всех перевезти сотрудников в новый офис. А во второй — обсудили использование технологий и особенности управления изменениями в других странах. Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: #кадрыденьгиhrtech Реклама ООО «Инновации в управлении кадрами» ИНН 7801683312 LjN8KC9Mb