По принципам Amazon: 4 элемента лидерства корпорации

Компании Амазон в июле 24-го исполнится 30 лет. Эта корпорация — тот исключительный случай найденного голубого океана, правильных лидерских решений и поворотов бизнес-модели, которые сделали успешными не только компанию, но и её основателя — Джеффа Безоса.

Особенно вдохновляет то, что компания и сегодня продолжает развиваться, несмотря на рост конкуренции, появление новых технологий и привычное понимание жизненного цикла компаний, по которому Амазон уже должна была ощутить застой и регресс.

Мы с командой Мегаплана долго думали, что именно хотим рассказать об Амазоне и его основателе. И наткнулись на документ, которые опубликовал Амазон — там описаны 14 принципов лидерства, необходимых руководителям этой компании. А так как вам нравится тема лидерства — поняли, что тема выпуска найдена. Поговорим о 4-х из этих принципов.

Узнайте больше о Рабочих пространствах:

Регистрируйтесь в Мегаплане:

Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности:

По вопросам: marketing@megaplan.ru