Seriya «HR как он есть. Самые эффективные инструменты для руководителей и топ-менеджеров»
Серия «HR как он есть. Самые эффективные инструменты для руководителей и топ-менеджеров» – практическое руководство по управлению талантами, где ваш бизнес обретает реальное конкурентное преимущество.
Рынок труда перевернулся с ног на голову: теперь кандидаты выбирают вас, а не вы их. Как выиграть в этой жесткой борьбе за лучшие умы и превратить каждого сотрудника в движущую силу компании? Татьяна Кожевникова, эксперт с 30-летним опытом в управлении персоналом крупнейших международных и российских корпораций, представляет уникальную серию-бестселлер, которая станет вашим личным стратегическим консультантом. Это мир, где HR-департаменты из вспомогательных служб превращаются в центры генерации успеха, а каждый инструмент — это проверенное на практике оружие для победы.
Цикл книг, включающий «HR как он есть» и «Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты», предлагает пошаговые инструкции по построению блестящей карьеры в HR, раскрывает реальные кейсы из практики и дает ответы на самые острые вопросы новой экономики, трансформированной после пандемии. Вы узнаете, как не потерять ценного сотрудника в первую же неделю, по-новому взглянете на бизнес-процессы и научитесь превращать найденные таланты в послов доброй воли вашего бренда. Эта серия выделяется благодаря беспрецедентной глубине практических советов, структурированному изложению и абсолютной применимости каждого инструмента в реалиях современного бизнеса. Если вы цените экспертизу, подкрепленную десятилетиями практики, и ищете работающие решения, а не теорию, — эти книги станут вашим главным находкой.
Погрузитесь в мир, где компания становится местом силы, а каждый управленческий шаг ведет к победе в борьбе за таланты.
