Ertələnmiş
Səbət
Daxil olmaq
Mənim kitablarım
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Ключевые идеи книги: Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Ключевые идеи книги: Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства. Тайити Оно
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Организационная структура
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц
Управление командой
Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл Портер
Корпоративная культура
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер
Продажа товаров и услуг по методу бережливого производства
Менеджмент. Главные идеи
Ключевые идеи книги: Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг. Как скорость бережливого производства и качество шести сигм помогают совершенствованию бизнеса. Майкл Джордж
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса
Обзор книги Р. Иммельмана «Boss бесподобный или бесполезный»
