«Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу», Патрик Ленсиони oxşar audio kitablar

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Корпоративная культура

Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности

Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций

HR в борьбе за конкурентное преимущество

Заставьте свои сильные стороны работать

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Сильная стратегическая сессия

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

Методы принятия решений

Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности

HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов

Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен

Управление изменениями

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности