Ertələnmiş
Səbət
Daxil olmaq
Mənim kitablarım
Организационная устойчивость
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара Минто
Методы принятия решений
Оцифруйся или умри. Как трансформировать компанию с помощью искусственного интеллекта и обойти конкурентов
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Менеджмент: Природа и структура организаций
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Эффективные коммуникации
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Действуй как лидер, думай как лидер
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Ключевые идеи книги: Scrum: потрясающе краткая инструкция и введение в Agile. Крис Симс, Хиллари Джонсон
Управление изменениями
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
Лидерство
Управление командой
Ключевые идеи книги: Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг
Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
Все об Agile. Искусство создания эффективной команды
Ключевые идеи книги: Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. Джим Коллинз, Джерри Поррас
Убедить дракона. Руководство по переговорам с огнедышащими и трёхголовыми оппонентами