Ertələnmiş
Səbət
Daxil olmaq
Mənim kitablarım
Ключевые идеи книги: Scrum: потрясающе краткая инструкция и введение в Agile. Крис Симс, Хиллари Джонсон
Ключевые идеи книги: Scrum: как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд
Карта гипотез. Метод стратегического планирования для бизнеса и личностного роста
Ключевые идеи книги: Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг. Как скорость бережливого производства и качество шести сигм помогают совершенствованию бизнеса. Майкл Джордж
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Ключевые идеи книги: Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха. Маршалл Голдсмит
Ключевые идеи книги: 5S для офиса. Как организовать эффективное рабочее место. Томас Фабрицио, Дон Тэппинг
Ключевые идеи книги: Руководство к своду знаний по управлению проектами. Руководство PMBOK. Институт управления проектами. Коллектив авторов
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
Agile, Scrum, Фасилитация
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Методы принятия решений
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
60 примеров успешных и проблемных проектов организационного развития
Чпуля №9. Дмитрий Абрамов. Product owner vs Product Manager
Управляю проектом как Бог. Все, что нужно знать о проджект-менеджменте
Проджект-менеджмент. Как быть профессионалом
Ключевые идеи книги: Книга решений. 50 моделей стратегического мышления. Микаэль Крогерус, Роман Чеппелер
Ключевые идеи книги: Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг