"Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры" kitabından sitat

Люди идентифицируют себя с группой и ее ценностями. В организациях четвертого уровня сотрудники нередко имеют привычку не указывать свои должности на визитных карточках. Как сказал нам Дэвид Келли: «В Стэнфорде, когда меня представляют, говорят “профессор, член Национальной технической академии, лауреат…” и все такое прочее. А вот в IDEO я Дэвид Келли, член команды».
Digər Sitatlar
7,70 ₼
Yaş həddi:
12+
Litresdə buraxılış tarixi:
06 dekabr 2016
Tərcümə tarixi:
2017
Yazılma tarixi:
2008
Həcm:
366 səh. 11 illustrasiyalar
ISBN:
9785001003960
Yükləmə formatı:
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,7, 1216 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,8, 127 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,8, 26 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,2, 586 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,4, 241 qiymətləndirmə əsasında