Ключевые идеи книги: Веллбин. Управление организационным благополучием и стрессом. Мария Вегеш
audiokitab
Kitab haqqında
Seriyaya daxildir "Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари"Seriyanın bütün kitabları
Rəy bildirmək
Kitabın təsviri
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Времена, когда люди соглашались работать 24/7 в любых условиях, уходят в прошлое. В наши дни около половины рабочей силы составляют миллениалы – те, кто родился в 1983–2003 годах.
Они уверены в собственной ценности, дорожат свободой и не любят рутину. Миллениалы не держатся за работу, если она не приносит радости, и тонко чувствуют психологический дискомфорт. Однако они становятся самыми лояльными сотрудниками, если разделяют цели и ценности компании, а рабочая среда помогает им реализовать себя.
Вот почему руководителям компаний и HR-специалистам сегодня так важно уделять внимание созданию психологически благоприятной среды. Как это сделать, рассказывает организационный психолог Мария Вегеш.
