Кандидат. Новичок. Сотрудник

Комплексная типология мета-программ в управлении

müəllif

С. В. Иванова

oxucu

11,54 ₼

10% endirim hədiyyə edin

Bu kitabı tövsiyə edin və dostunuzun alışından 1,16 ₼ əldə edin.

Kitab haqqında

Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов деятельности, этапов жизненного цикла бизнеса и корпоративных культур.

Благодаря большому количеству кейсов и практикумов в этой книге вы научитесь быстро определять типаж человека, понимать, кто для какой работы подходит, грамотно выстраивать адаптацию с учетом особенностей того или иного новичка, а также управлять сотрудниками, по максимуму используя их сильные стороны и нейтрализуя слабые, применять наиболее подходящие методы мотивации и формировать более эффективные команды.

Digər versiyalar

1 kitab 9,44 ₼

Janr və etiketlər

Idarəetmə və kadrlarKadr seçimiKadrların axtarışı və seçimiKadrların idarə edilməsiKadrların inkişafıMotivasiyaTəşkilat işçiləri

Bütün rəyləri gör

24 Yanvar 2021

Отличная книга для начинающего HR. Советую всем! Глубоко разобраны метапрограммы, просто и понятно. Однако трудно воспринимать такую информацию на слух

12 Fevral 2022

Сашка Кондратьев, просто вы не аудиал.

15 İyul 2022

Отличная книга. Каждому рекомендую её прочитать. Каждый найдёт в ней для себя что-то интересное и полезное. Приятного чтения.

25 Dekabr 2020

Собственно, самым интересным в книге является приёмы структурировать и классифицировать бизнес-ситуации в соответствии с тем, что названо типологией метапрограмм. Сочетание кейсов и способов понять обстоятельства бизнеса очень полезно. Подбор персонала и этапы его врастания в ситуацию – тема вторичная.

Книга интересна и полезна не только в HR-менеджменте и мотивации.