Е. Н. Ветлужских

69 abunəçi

Yeni kitab, audio kitab, podkastlar haqqında bildiriş göndərəcəyik

Kitablar6

Sitatlar8

Populyar kitablar

1С:Академия ERP. Управление человеческими ресурсами (+ epub). Издание 2-е, стереотипное С. В. Иванова və b

Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний Е. Н. Ветлужских və b

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Е. Н. Ветлужских

Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика Е. Н. Ветлужских

Populyar audiokitablar

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Е. Н. Ветлужских

Мотивация и оплата труда Е. Н. Ветлужских

Müəllifin bütün kitabları

Seriyalar üzrə

Yenilik üzrə

Məşhurluq üzrə

1С:Академия ERP

1С:Академия ERP. Управление человеческими ресурсами (+ epub). Издание 2-е, стереотипное

-dan 15,76 ₼

Seriya yoxdur

Мотивация и оплата труда

9,44 ₼

Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика

-dan 7,33 ₼

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

-dan 11,54 ₼

Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний

-dan 8,39 ₼

Kitablar Е. Н. Ветлужских fb2, txt, epub, pdf formatlarında yüklənə və ya onlayn oxuya bilər.

Daxil olun, rəy bildirmək üçün

Sitatlar

Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний

Mətn

1. Armstrong M., Murlis H. Reward Management: A Handbook of Remuneration Strategy and Practice. Kogan Page Ltd, 2007.

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Mətn

возразить. В этом отношении я сторонник высказывания Голдратта {7}: «Если нет интуиции, никакой метод не поможет. Но если интуиция есть, все равно можно блуждать в потемках. Интуиция – необходимое условие для нахождения решений, но одной ее недостаточно. Нужно иметь метод, который позволит высвободить, сфокусировать и критически проверить интуицию, если хочешь прийти к простым