«Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой», Александр Валентинович Алексеев oxşar kitablar

Наставничество. Метод Петра Кузнецова

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Навыки эффективного делегирования

Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл

Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах

Сборник игр и техник для совещаний и командных сессий. Книга для лидеров и коучей

Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности

Правда о вовлеченности сотрудников

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Управление результативностью

Сильная стратегическая сессия

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Реактивный поиск персонала для малого бизнеса

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

СПИН для коммерческих директоров. Руководство по внедрению СПИН в вашей организации

Лидерство: к вершинам успеха

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Конфликт: участвовать или создавать…

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников