Ertələnmiş
Səbət
Daxil olmaq
Mənim kitablarım
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
50 бизнес-моделей новой экономики. Уроки компаний-единорогов. НОВАЯ КНИГА!
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Прорыв. Единственный путь развития бизнеса
Сильная стратегическая сессия
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Гроуинг 1.1. 22 маркетинговых действия для роста бизнеса
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл Портер
Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Стратегия процветания. Новый взгляд на конкуренцию, развитие бизнес-экосистемы и лидерство
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Нематериальная мотивация сотрудников
HR как он есть
Go Global: 7 шагов к завоеванию международного рынка
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Лидерство: к вершинам успеха
Главный учебник HR в мире
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт