«Эйчаргейт. Нейроэйчар», Алена Гейдт oxşar kitablar

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

50 бизнес-моделей новой экономики. Уроки компаний-единорогов. НОВАЯ КНИГА!

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Прорыв. Единственный путь развития бизнеса

Сильная стратегическая сессия

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Гроуинг 1.1. 22 маркетинговых действия для роста бизнеса

Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу

Кандидат. Новичок. Сотрудник

Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл Портер

Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»

Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»

Стратегия процветания. Новый взгляд на конкуренцию, развитие бизнес-экосистемы и лидерство

Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл

Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний

Нематериальная мотивация сотрудников

HR как он есть

Go Global: 7 шагов к завоеванию международного рынка

Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу

Лидерство: к вершинам успеха

Главный учебник HR в мире

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки

Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт