Şərhlər, 63 rəylər

В свои 38 уже устал от того, что меня недооценивают на рынке. Что-то вроде - опыт есть, кейсы норм, а бабки и позиции как у всех середнячков. Достало быть ещё одним хорошим спецом. Да и честно, надоело объяснять клиентам, почему я стою дороже, чем Петя из соседнего офиса.

Самое сильное впечатление произвела Карта разрывов. Это когда ты сам думаешь, что ты супер-профи, а со стороны на тебя смотрят как на скучного дядьку. И ты такой: Да блин, что опять не так?! А оно, оказывается, всё не так - потому что ты не транслируешь свою ценность, а просто говоришь - я крутой.

Пожалуй соглашусь с автором: мы часто путаем рассказывать и доказывать. Можно сколько угодно говорить, что ты эксперт, но если твой образ, поведение и даже язык это не подтверждают - рынок тебя не купит. Это как пытаться продать спорткар с табличкой - очень экономичная машина. Вроде и правильно, но не для того рынка.

Да, прикольно. Сначала, когда увидел 9 элементов, подумал: О, очередной какой-то квадрат Матрицы. Но вчитался и прям так логично: от ядра (кто ты внутри) к внешнему полю (как о тебе говорят). Это как строить дом, а не просто фасад лепить. Понял, что мой фасад был более-менее, а вот фундамент (ценности, язык, поведение) - хромали. Полезно же, блин.

Лестница монетизации, сразу понял, на какой ступеньке топчусь. Оказывается, я продавал опыт, а надо продавать результат или систему. Сразу захотелось пересмотреть свои офферы.

Идея про ИИ, прочитал и аж вздрогнул. Автор прав: если ты просто транслируешь факты, тебя заменит любая нейросетка. А идентичность это то, что не скопируешь. Это твой уникальный голос. Осознал, что моя задача, быть не умным, а понятным и живым.

И так. Первым делом сяду и составлю свою карту разрывов. Напишу честно: что я думаю о себе, и что, скорее всего, думают обо мне другие. И начну менять язык своих постов, перестану использовать штампы, добавлю больше личных историй, эмоций. Внедрю все эти приемы, которые мы обсуждали в начале: больше жизни, меньше официоза.

Кому зайдет? Мужикам, которые уже замучились быть исполнителями и хотят стать владельцами своей карьеры. Предпринимателям-одиночкам, которых никто не узнает в лицо. Руководителям, у которых есть опыт, но нет харизмы. И тем, кто запутался в себе и не знает, что он вообще продает: должность или ценность. А вот тем, кто как всегда ищет магическую таблетку или кнопку бабло, не зайдет. Тут надо думать.

Подводя итоги. Книга про то, как перестать быть компетентным Ваней, который всем нужен за копейки, и превратиться в Анатолия, который сам выбирает проекты и цену. Без магии, по кирпичикам, по шагам.

Книгу решила прочитать, потому что в какой-то момент поймала себя на мысли что вроде опыт есть, работаешь много, но объяснить свою ценность бывает сложно. Хотелось разобраться не только в продвижении, а именно в том, как показать себя честно и понятно. Больше всего мне запомнилась идея про МКИ и 9 элементов идентичности. Раньше я думала о личном бренде больше как о внешней картинке, а здесь понравилось, что автор показывает связь между тем, что ты умеешь, как говоришь, как тебя воспринимают и какую репутацию ты создаешь. Интересной показалась карта разрывов между внутренней ценностью и тем, что видят другие. Поэтому я пересмотрела некоторые моменты в работе и общении. И после книги захотелось обновить описание своих навыков, подумать над позиционированием и тем, какие ассоциации я оставляю у людей. Для меня это не книга с быстрыми советами «стань успешным за неделю», а скорее инструмент для спокойной работы над собой.

Книга безусловно интересная, подчеркнула из нее много нового. Обычно, когда читаю подобную литературу вступаю в мысленный спор с автором, но тут у меня мало что получилось. Логическая цепочка такая, что не придраться, автор жестко, но правдиво говорит то, что ощутила сама за годы работы в этой индустрии. Надо четко представлять себя на рынке, отстаивать свою индивидуальность и не плыть по течению. Примерно так мы строили репутацию своего продукта на рынке, но тут это сформулировано более четко. Лично для меня это готовый кейс и упорядочивание того опыта, что у меня уже был. Думаю люди на опыте как я, смогут освежить свои знания.

После изучения одной книги о личном бренде, пришел к выводу: рынок не видит весь опыт, а только его представление через профиль. Я осознал, что мой бренд отображает достижения, но не содержит информации о текущей ценности. Например, у меня много ролей и проектов, но они не объясняют, какие навыки актуальны в данный момент. Это заставило меня задуматься о том, как я представляю себя. Вывод от меня: если сам не объясню свою ценность, другие не смогут это сделать за меня.

В целом книга реально достойная внимания, так как помогает понять то, что кажется несущественным, но по итогу очень важным. 5 звезд.

Взялась за «Архитектуру Идентичности», когда поняла, что застряла: опыта много, но клиенты часто уходят к более распиаренным конкурентам. Книга разложила всё по полочкам. Больше всего зацепила концепция МКИ (Матрицы Комплексной Идентичности). Я наконец осознала, что личный бренд — это не просто красивая картинка в соцсетях, а целая система от ядра личности до публичной памяти. Картинка сошлась, когда я составила свою карту разрывов между внутренней ценностью и тем, как меня видит рынок. Сейчас пошагово перестраиваю позиционирование по лестнице монетизации. Рекомендую экспертам и фрилансерам, которые устали продавать себя за бесценок. Это четкая инструкция, как сделать свою ценность видимой

Я как раз на том этапе карьеры, с которым столкнулся и автор, поэтому книга мне особенно близка. Читала и то и дело видела знакомые ситуации, эмоции, вопросы. Не скажу, что получила ответы на всё, но многое заставило задуматься и переосмыслить свой подход к карьере.

Интересно было почитать про Матрицу идентичности, но больше всего меня зацепил раздел, посвященный разрыву между внутренней ценностью и внешним восприятием, это как раз моя проблема. Я только что закончила читать, все еще не уложилось в голове, но планирую воплощать в жизнь советы из книги, чтобы свести этот разрыв к минимуму.

Огромная благодарность автору.

Книга зацепила уже с аннотации. Надоело быть тем самым специалистом, у которого все хорошо, но почему-то не замечают. Вроде и опыт есть, а клиенты все равно уходят к коллегам, у которых громче голос и ярче внешность. Валила все на маркетинг, но автор предлагает копнуть глубже, в идентичность. Особенно полезной для этого оказалась карта разрывов между внутренней ценностью и внешним восприятием. Честно нарисовала ее для себя и, кхем, удивилась. Оказывается, я рассказываю о себе одно, а транслирую совсем другое, язык, поведение, даже то, как я подаю свои кейсы. Все мимо. Книга про системную работу над этими ошибками.

Книгу прочитала с огромным удовольствием. Думала, что читать будет тяжело, но как оказалось, ошиблась. У меня,к себе, было много вопросов. Я действительно стараюсь. Работаю, вкладываю в свою работу много сил, но никакой отдачи не вижу. Думала, что дело в чем угодно, но конкретно в чем, понять не могла. Книга мне раскрыла глаза на многие аспекты личности. Бренд-это понятие которое оказалось гораздо шире и больше моего понимания. Это отражение самой личности, а не просто фантик. Читала на одном дыхании. В книге приведено много фактов, а не просто одна вода. Для себя я теперь выработала целую систему.

Восприняла эту книгу как инвестицию в свой профессиональный опыт, но не могу не отметить, что кроме формирования бренда многое тут применимо и в жизни. К примеру лестницу монетизации можно применить и в других направлениях. Автор не стал лить воду, сосредоточившись на фактах и конкретных примерах. Считаю, что книга несколько освежила мой взгляд на понятие "личный бренд", репутацию и восприятие его аудиторией. Думаю книга будет интересна не только руководителям проектов и специалистам в этой сфере, но и тем, кто хочет построить на основе своего бренда бизнес, приносящий доход.

Я долго гордился своим портфолио: там и крупные проекты, и известные компании, и десятки реализованных задач. Казалось, этого достаточно, чтобы клиенты сами ко мне тянулись. Но книга подсветила простую, но болезненную мысль: рынок видит не весь опыт, а понятные ассоциации. Перечитал свой профиль и понял, что он просто фиксирует прошлое, а не объясняет, чем я полезен прямо сейчас. Теперь вместо списка ролей и компаний в первом абзаце пишу, какую проблему решаю и за счёт чего. Вывод такой: ценность надо не накапливать, а делать видимо, иначе её просто не заметят.