«Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения», Айра Чейлефф oxşar kitablar

Ключевые идеи книги: Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки. Керри Паттерсон, Джозеф Гренни, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер

Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта

Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники

Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки

Психология в организационном консультировании

Ключевые идеи книги: Введение в критическое мышление и теорию креативности. Джо Лау

Краткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения

Психология делового общения

Разрешение конфликтов

Как сказать. Главная книга по развитию коммуникативных навыков

Социальная психология

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Конфликтология

Базовая программа повышения квалификации по подготовке медиаторов

Основы Теории U. Главные принципы и применение на практике

Логика неудачи. Книга о стратегическом мышлении в сложных ситуациях

Критическое мышление. Анализируй, сомневайся, формируй свое мнение

100 правил убеждения и аргументации

Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий

Без обид! Как эмоциональный интеллект помогает общаться с коллегами и руководством

Личность и групповая динамика. Как каждый из нас влияет на окружающих

Эмоциональный интеллект в переговорах

Лингвистика между психологией и психотерапией: мост над пропастью

Переговоры в социальной работе