«Управление для тех, кто не любит управлять» kitabının rəyləri

Книга ни о чем

Первую книгу Деворы Зак: «Нетворкинг для интровертов» я прочитал с удовольствием за 1 день. Простота изложения, лаконичность стиля и практические советы помогли мне сразу применить знания на практике и ощутить первые результаты уже на следующий день.

«Управление для тех, кто не любит управлять» написана другим языком в котором имеют место быть авторское самолюбование, самореклама, неуместный кокетливый тон изложения, а также полное отсутствие практической пользы. Если убрать из книги всю воду, то получится тетрадка в 2 страницы А4: 1 страница – практические советы, а другая – тесты.

Совершенно не понял книгу. Может это попытка психологической помощи управленцу? Тогда она явно неудачная. Мутная вода, которую нужно еще заставить себя выпить до дна. Про управление не сказано ровным счетом ничего.

Сначала прочитал отзывы и моё отношение к книге с самого начала было предвзятым, т.к. лесных отзывов было немного. Старался пересилить это чувство, но никак не получалось. В книге действительно много воды, лишних лирических отступлений и т.д. В принципе сам автор пишет, что она чувствующая, поэтому не стоит этому удивляться. Несмотря на это, для себя я нашёл интересные вещи, сделал заметки для дальнейшей работы. Книга достойна для однократного прочтения, полезные моменты в ней все-таки присутствуют.

не оправдала ожиданий

На мой взгляд тема книги не раскрыта, много воды не по делу.

Но если вы реально не хотите управлять, то эта книга вас еще более в этом уверит, не управляйте – это не ваше.

Читать

Книга интересная, и весьма полезная, обязательно читайте.

Будет полезна начинающим управленцам и не только.

Хотя, действительно, содержание книги не совсем про то, о чем заголовок.

О, да, я нашла эту книжку

Больше мне не придется изображать из себя строгого сухаря. Есть более гуманные методы управления.

В книге описывается простейшее и эффективное типирование людей. Плюс рассказаны простейшие и проверенные приемы НЛП для решения эмоциональных проблем у подчиненных. В общем, читайте и применяйте прямо во время чтения. Перепутать что-то трудно.