«Управление конфликтными ситуациями: от противостояния к сотрудничеству» kitabından sitatlar
вопрос вообще не подлежит обсуждению. Но таким образом вы ставите оппонента в положение проигравшего. Он решит, что его не только не захотели понять, но еще и унизили. Поэтому конфликт так и останется неразрешенным.
Mətn, audio format mövcuddur
3,90 ₼
13 ₼
−70%
Janr və etiketlər
Yaş həddi:
12+Litresdə buraxılış tarixi:
30 avqust 2015Tərcümə tarixi:
2007Yazılma tarixi:
2004Həcm:
27 səh. 8 illustrasiyalarISBN:
5-98995-023-3Tərcüməçi:
Müəllif hüququ sahibi:
ПретекстSeriyaya daxildir "Шпаргалки для менеджеров"
