Yüngül oxu
Ciddi oxu
Tarix
Biznes kitabları
Bilik və bacarıqlar
Psixologiya, motivasiya
Idman, sağlamlıq, gözəllik
Hobbi, asudə vaxt
Ev, bağ
Uşaq kitabları
Valideynlər üçün
Jurnalistika və dövri mətbuat
Samizdat
Qaralamalar
Pulsuz kitabblar
Bütün 142 janrlar
12+
mətn

Həcm 298 səhifələri

2006 il

12+

В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса

mətn
4,0
3 qiymətlər
1
rəy
Нет в продаже

Müəlliflər

Kitab haqqında

В книге рассказана захватывающая, почти детективная, история трансформации Unilever – одной из крупнейших мировых корпораций. Небольшая группа новаторов применила современные методы корпоративного тренинга и добилась грандиозных успехов. Методы этих тренингов не просто удивляют – они могут даже шокировать. Однако выгоды, которые получила компания в плане личного роста работников и всего бизнеса в целом, поистине огромны: увеличились темпы роста производства, доля рынка, уровень прибыльности. Это – история о том, как рядовые работники компании в особых обстоятельствах превратились в настоящих лидеров бизнеса. Их успех и неудачи в активизации брендов, запуске новых продуктов, привлечении потребителей и увеличении доходов можно считать примером новой предпринимательской культуры. Книгу стоит прочитать всем, кто намерен проводить изменения на любом уровне компании. Руководители высшего и среднего звена узнают из нее о том, что такое смелость в бизнесе, работники отделов персонала познакомятся с методами организации нетривиальных и простых тренингов.

Rəylər

1
Bütün rəylərə baxın
Öncə populyarlar
cherkassynews

Очень вдохновляющая история успеха во внедрении перемен

Поразительно, но эту книгу я купила…случайно. Просто кликнула – и все. Ладно, думаю, значит так тому и быть; когда-нибудь прочитаю. Долгое время она просто жила на моем планшете. А потом, весной этого года, я открыла и начала читать. И так, что оторваться не могла. Нашла ответы на многие вопросы, связанные с поэтапным внедрением перемен в организации.

Очень вдохновляющая история из жизни. Хороший урок: все-таки главное условие реализации проекта-мечты – это критическая масса мечтающих об этом людей. Книга поэтапно раскрывает секреты создания этой критической массы, и опыт превращения преследующих свою выгоду единоличников в команду с общими целями и мечтами.

Рекомендую!

Şərhi şikayət etmək
Şərhi paylaş

Rəy bildirmək

Giriş, kitabı qiymətləndirmək və rəy bildirmək

Kitabın təsviri

В книге рассказана захватывающая, почти детективная, история трансформации Unilever – одной из крупнейших мировых корпораций. Небольшая группа новаторов применила современные методы корпоративного тренинга и добилась грандиозных успехов. Методы этих тренингов не просто удивляют – они могут даже шокировать. Однако выгоды, которые получила компания в плане личного роста работников и всего бизнеса в целом, поистине огромны: увеличились темпы роста производства, доля рынка, уровень прибыльности.

Это – история о том, как рядовые работники компании в особых обстоятельствах превратились в настоящих лидеров бизнеса. Их успех и неудачи в активизации брендов, запуске новых продуктов, привлечении потребителей и увеличении доходов можно считать примером новой предпринимательской культуры.

Книгу стоит прочитать всем, кто намерен проводить изменения на любом уровне компании. Руководители высшего и среднего звена узнают из нее о том, что такое смелость в бизнесе, работники отделов персонала познакомятся с методами организации нетривиальных и простых тренингов.

Kitab Джорджа Рота, Карена Аяса və s. «В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса» — fb2, txt, epub, pdf formatında yükləyin və ya onlayn oxuyun. Şərh və rəylər yazın, sevimlilərinizə səs verin.
Yaş həddi:
12+
Litresdə buraxılış tarixi:
12 aprel 2013
Son yeniləmə:
2006
Həcm:
298 səh. 47 illustrasiyalar
ISBN:
978-5-9614-2403-4
Tərcüməçi:
Müəllif hüququ sahibi:
Альпина Диджитал
Yükləmə formatı:
epub, fb2, mobi, pdf
Bu kitabla oxuyurlar