«Отдел подбора персонала. От нуля до структуры», Евгений Бобров oxşar kitablar

Бизнес с сердцем вместо KPI. От потребления к созиданию

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Договорная работа. Учебник

Трансформация корпоративной культуры

Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента

Управление во время кризиса

Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение

42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга

Эффективные коммуникации

Менеджмент: Природа и структура организаций

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Одиссея российского топ-менеджера. Как сделать бизнес сильнее в эпоху кризиса

Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту

Естественный отбор персонала. Метод Надежды Рыбаковой

Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт

Думай, решай, управляй! Как стать эффективным лидером и оставаться им в кризис

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента

Российские быстрорастущие технологические компании. Том 1. Кейсы из коллекции Высшей школы бизнеса ВШЭ

Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок

Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем

Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес

Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса