«HR без стереотипов», Галина Подовжняя oxşar kitablar

Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудниковТим СакеттДарья Гоголева tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 12 оценок
10,56 ₼
4 роли руководителяЕлена Виль-Вильямс və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
11,20 ₼
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
2,69 ₼
Массовый подбор персоналаОлеся Филиппова və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 32 оценок
10,37 ₼
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компанийГеоргий Васильевич Наумов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
4,21 ₼
Контрольные списки ключевых показателей эффективности. Практическое руководство по внедрению KPI. Берни Смит. СаммариSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
5,91 ₼
Операционный менеджмент. Учебник для вузовИгорь Анатольевич Максимцев və b
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 4,1 на основе 8 оценок
2,73 ₼
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет ЭкселродSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
5,91 ₼
50 советов по рекрутингуС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,9 на основе 54 оценок
8,45 ₼
Как реализовать стратегию развития. Часть 1. Дорожная карта реализации стратегииАлексей Мурзинов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
6,33 ₼
Организационная устойчивость
Müəllif kollektivi
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
10,56 ₼
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела БэронSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 3 оценок
5,91 ₼
Системное мышление для менеджеровАлексей Назаров
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
4,23 ₼
AнтиHR ресторана. Мотивации. Договоры. Бланки. Офферы. 136 шаблонов документовЕкатерина Стародубцева-Калачева və b
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
44,45 ₼
Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведениюНина Рыжова və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
6,77 ₼
Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персоналаЮрий Кондратьев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 9 оценок
10,37 ₼
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровеньДэниел Гросс və bАлексей Захаров tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 5 оценок
9,50 ₼
Организационный дизайн и организационное развитиеЮ. В. Долженкова və b
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
19,05 ₼
Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельностиАндрей Георгиевич Теслинов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,8 на основе 6 оценок
8,45 ₼
Управление результативностью. Система оценки результатов в действииМайкл Армстронг və bНаталья Кияченко və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,8 на основе 24 оценок
13,74 ₼
TWI в развитии производственных системСергей Леонидович Смирнов
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
6,33 ₼
Производственная система России – полный вперед!Сергей Александрович Обозов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
10,37 ₼
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную командуИрина Карелина
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
4,94 ₼
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходеМихаил Рыбаков və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
16,91 ₼