«Организационное поведение. Основы управления», Дж. М. Джордж oxşar kitablar

Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности

Все об Agile. Искусство создания эффективной команды

Смысл. Цели. Вовлеченность

Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности

Секрет. Что знают и делают великие лидеры

Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности

Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием

Найди решение!

Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2

Цифровая трансформация: Технология успеха

Системное мышление. Границы ментальных моделей и системное видение мира

Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен

БРРР!-ЭФФЕКТ. Пособие по решению нерешаемых задач в бизнесе и жизни

Эмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциями

Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство

60 примеров успешных и проблемных проектов организационного развития

Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен

Йода бизнеса. 5 навыков, которые помогут преуспеть в современном мире

42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга

Коучинг и наставничество. Практические методы обучения и развития

Как преодолеть кризис. 33 эффективных решения для вашей компании

Об оценке рисков, уровнях зрелости компаний и Канбан-методе с Алексеем Пименовым

Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса

Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера