«Стратегическое управление в компании», Гарольд Керцнер oxşar kitablar

Семь преобразующих языков. От того, как мы говорим, зависит то, как мы будем работать

Личность и групповая динамика. Как каждый из нас влияет на окружающих

Теория U. Лидерство из будущего

Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведению

Лидер и консильери. Секрет эффективного союза

Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов

Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы

Ускорение перемен

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления

Краткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения

Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге

Групповая динамика и самоорганизация

Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»

Основы Теории U. Главные принципы и применение на практике

Директор по призванию. Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления

Уроки наставничества. Как быстро и эффективно обучать сотрудников

Интервью с самим собой. Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя

Проблема не в этом. Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решение

Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки

Менторинг: инструкция по применению. Искусство развивать себя, сотрудников, компании

Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги