Ertələnmiş
Səbət
Daxil olmaq
Mənim kitablarım
Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту
Лидерство и мотивация
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Эффективная обратная связь
Спасибо за обратную связь. Как стать неуязвимым для критики и открытым для похвалы
Как сделать сотрудника идеальным
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Я слышу, что вы думаете на самом деле
Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий
Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Управление результативностью
Менеджер за одну минуту. Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (обзор)
Ключевые идеи книги: Призвание. Как найти то, для чего вы созданы, и жить в своей стихии. Кен Робинсон, Лу Ароника
HR без стереотипов
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин
Тонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS
Ценные сотрудники. Как стать незаменимым и достигать целей вместе с компанией