Həcm 287 səhifə
2025 il
Феномен репки. Команда как драйвер роста
Kitab haqqında
Хотите создать команду мечты, которая работает как единый механизм? Вы наверняка знаете сказку про «Репку», но задумывались ли вы, что это идеальный пример псевдокоманды? Дед – не лидер, «сотрудники» просто тянут репку в свою сторону, а общая цель – не более чем иллюзия. Так и в бизнесе: можно годами работать с коллективом, но так и не стать настоящей командой. Эта книга – ваш гид по превращению группы людей в сплоченную, эффективную и самоорганизующуюся команду.
Вы узнаете:
• Как провести диагностику коллектива и понять, на какой стадии развития он находится;
• Как правильно подбирать людей – оценивать не только резюме, но и личность, проводить собеседования, которые раскрывают потенциал.
• По каким принципам собирать команду – разнообразие, минимализм или психологическая совместимость.
• Нужна ли менеджеру харизма, или можно вести за собой, как основатель Spotify, даже с «нулевой природной харизмой».
• Как избавиться от «обезьян» на плечах, перестать тонуть в операционке и научиться делегировать даже делегирование.
Готовы перейти от хаоса к слаженной работе? Инструменты уже здесь – осталось применить их на практике.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Нашла в книге полезные для себя советы по управлению коллективом. Поняла свои промахи и ошибки. Буду внедрять советы в коллективе. Советую к прочтению.
Книга Ирины Андреевой «Феномен репки. Команда как драйвер роста» приятно удивила. Очень неожиданное начало - сказка о репке. И я думала, что в книге будет просто анализ того, как Дед организовал Бабку, Внучку, Жучку и пр., чтобы достичь поставленной цели. Однако я получила полноценный справочник по созданию высокоэффективных команд. Главный плюс - это баланс теории и практики. Автор дает не только теоретическую основу и модели, но и готовые шаблоны для внедрения. Это настоящее практическое пособие, которое должно стать настольной книгой руководителя. У меня эта книга уже вся в закладках. А сказка? Сказка, как мощная метафора команды, развивается прямо на глазах, наглядно показывая ошибки, которые мы все совершаем, и рассказывает, что сделать, чтобы команда стала высокоэффективной - и с этой книгой у руководителя точно получится это сделать в реальности!
Классная подача, за счёт привычных образов легко распаковывается суть. Прочитала на одном дыхании. Рекомендую всем, кто действительно хочет собрать Команду
Очень полезная и актуальная книга. Будет полезна как руководителям, так и HR специалистам. Многое взяла для себя. Советую к прочтению.
Rəylər, 4 rəylər4