"Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»" kitabından sitat

: Компетенция = Знания в области, которые уже должны быть у кандидата + Базовые навыки, которыми должен обладать человек + Новые навыки – понятные навыки, характерные для этой компетенции, которые необходимо будет приобрести
Digər Sitatlar
Ирина Селиванова
Mətn, audio format mövcuddur
2
rəy
1
sitat
3,48 ₼
Yaş həddi:
0+
Litresdə buraxılış tarixi:
20 dekabr 2023
Yazılma tarixi:
2023
Həcm:
18 səh. 1 illustrasiya
Müəllif hüququ sahibi:
СоКратко
Yükləmə formatı:
Onlayn oxumaq

Bu kitabla oxuyurlar

Корпоративный университет: чему учить сотрудниковМарина Осокина
Mətn
Orta reytinq 3,5, 12 qiymətləndirmə əsasında
Управление мотивациейП. Мартин и др.
Mətn PDF
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında
AнтиHR ресторана. Мотивации. Договоры. Бланки. Офферы. 136 шаблонов документовЕкатерина Стародубцева-Калачева и др.
Mətn PDF
Orta reytinq 0, 0 qiymətləndirmə əsasında
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровеньДэниел Гросс и др.
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4, 5 qiymətləndirmə əsasında
Руководитель проектов. Все навыки, необходимые для работыРэндалл Инглунд и др.
Mətn
Orta reytinq 3,2, 20 qiymətləndirmə əsasında
Ценности – главный герой корпоративной культурыАлима Якубовна Фурманова
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 3,7, 6 qiymətləndirmə əsasında
Управление талантами: дайджест
Müəllif kollektivi
Mətn PDF
Orta reytinq 5, 1 qiymətləndirmə əsasında
Корпоративная культура – зеркало руководителя?Виктория Владимировна Журавлева
Mətn
Orta reytinq 5, 3 qiymətləndirmə əsasında
Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Müəllif kollektivi
Mətn
Orta reytinq 4,5, 28 qiymətləndirmə əsasında
Композиция костюма 3-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для СПОДарья Юрьевна Ермилова и др.
Mətn PDF
Orta reytinq 5, 1 qiymətləndirmə əsasında