Kitabı oxu: «Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения», səhifə 3

Как работает эмпатия. Чувствуй и побеждай

Как управлять своей карьерой

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Ценные сотрудники. Как стать незаменимым и достигать целей вместе с компанией

Управляй решениями. Как думать, чтобы решать и действовать

Ключевые идеи книги: Самая важная вещь: потрясающая простота, стоящая за сверхдостижениями. Гэри Келлер

Ключевые идеи книги: Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем. Джозеф О`Коннор, Иан Макдермотт

Ключевые идеи книги: Шесть шляп мышления. Эдвард де Боно

Концептуальное мышление в разрешении сложных и запутанных проблем

Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге

Семь преобразующих языков. От того, как мы говорим, зависит то, как мы будем работать

Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Обучение со смыслом: 13 правил для тех, кто учит взрослых

Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием

Конфликт – это подарок. Как направить энергию разногласий в мирное русло

Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании

Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем

Уроки наставничества. Как быстро и эффективно обучать сотрудников

Умение слушать осознанно

Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства

Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией

Эмоциональный интеллект лидера