Kitabı oxu: «Practiagenda Laboral 2020»
PRIMERA EDICION 2020
| D.R. © Tax Editores Unidos, S.A. de C.V. Iguala 28, Col. Roma Sur, CP 06760, Ciudad de México, México. Tels.: 55 52 65 14 00 y 55 80 00 95 00. www.tax.com.mx e-mail: tax@tax.com.mx Prohibida la reproducción total o parcial de esta obra sin el permiso previo y por escrito de sus editores. |
| Practiagenda Laboral 2020 Derechos reservados © conforme a la ley de los índices, subtítulos, notas y correlaciones, por:•C.P. José Pérez Chávez.•C.P. Raymundo Fol Olguín.Av. Coyoacán 159, Col. Roma Sur, CP 06760, Ciudad de México, México. |
| La presente edición contiene las disposiciones fiscales dadas a conocer hasta el 9 de diciembre de 2019. Los índices, subtítulos, notas y correlaciones contenidos en esta obra no son parte de los textos legales. Las reformas efectuadas durante el año 2019, así como aquellas que iniciarán su vigencia a partir de 2020 aparecen con letra itálica para lograr mayor objetividad, excepto la(s) ley(es) y reglamento(s), así como cualquier otro ordenamiento que haya(n) cambiado en su totalidad o sea(n) de nueva creación. La presente obra ha sido elaborada por los Sres. C.P. José Pérez Chávez, C.P. Raymundo Fol Olguín y por Tax Editores Unidos, S.A. de C.V., con parámetros estrictos de calidad; no obstante, dada la complejidad de las disposiciones laborales y de seguridad social, ni los autores ni esta casa editorial adquieren ninguna responsabilidad, en el remoto caso que esta edición llegara a tener algún error o defecto. Por lo que su responsabilidad únicamente estará limitada a la devolución del importe que el adquirente haya pagado por esta obra. Esta obra no genera derechos ni obligaciones distintos de los que otorgan las leyes y demás disposiciones aplicables en la materia. |
Nota importante:
De acuerdo con el tercero transitorio del Decreto por el que se declara reformadas y adicionadas diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de desindexación del salario mínimo, publicado en el DOF el 27/I/2016, a la fecha de entrada en vigor de este decreto (28/I/2016), todas las menciones al salario mínimo como unidad de cuenta, índice, base, medida o referencia para determinar la cuantía de obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales, así como en cualquier disposición jurídica que emane de éstas, se entenderán referidas a la Unidad de Medida y Actualización (UMA), la cual será equivalente al valor que tenga el salario mínimo general diario en todo el país a la fecha de entrada en vigor del decreto de referencia.
Sin perjuicio de lo anterior, el cuarto transitorio del decreto en comento indica que el Congreso de la Unión deberá realizar las adecuaciones que correspondan en las leyes y ordenamientos de su competencia en un plazo máximo de un año contado a partir de la entrada en vigor del decreto referido, a efecto de eliminar las referencias al salario mínimo como unidad de cuenta, índice, base, medida o referencia, y sustituirlas por las relativas a la UMA.
Cabe mencionar que el 1o. de mayo de 2019 se publicó el “Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, de la Ley Federal de la Defensoría Pública, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y de la Ley del Seguro Social, en materia de Justicia Laboral, Libertad Sindical y Negociación Colectiva”, mediante este Decreto se sustituyeron en la Ley Federal de Trabajo las menciones que hacían referencia al salario mínimo por la UMA en las disposiciones cuya unidad de medida es procedente.
ISBN 978-607-629-555-7
PRACTIAGENDA LABORAL 2020
ABREVIATURAS UTILIZADAS
INDICE TEMATICO CORRELACIONADO LABORAL
SELECCION DE PRECEPTOS CONSTITUCIONALES EN MATERIA LABORAL
•Texto de los Preceptos
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
•Indice General
•Texto de la Ley
REGLAMENTO DE LOS ARTICULOS 121 Y 122 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
•Indice General
•Texto del Reglamento
RESOLUCION DEL H. CONSEJO DE REPRESENTANTES DE LA QUINTA COMISION NACIONAL PARA LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS
•Texto de la Resolución
RESOLUCION SOBRE LAS EMPRESAS EXENTAS DE LA OBLIGACION DE REPARTIR UTILIDADES A SUS TRABAJADORES
•Texto de la Resolución
REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
•Indice General
•Texto del Reglamento
REGLAMENTO GENERAL DE INSPECCION DEL TRABAJO Y APLICACION DE SANCIONES
•Indice General
•Texto de la Reglamento
REGLAMENTO DE LA PROCURADURIA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
•Indice General
•Texto del Reglamento
PROTOCOLO PARA LA LEGITIMACION DE CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO EXISTENTES
•Texto del Protocolo
CONVENIOS INTERNACIONALES EN MATERIA DE TRABAJO
•Texto de los Convenios
DECRETO PROMULGATORIO DEL CONVENIO 138 SOBRE LA EDAD MINIMA DE ADMISION AL EMPLEO, ADOPTADO EN GINEBRA EL 26 DE JUNIO DE 1973
•Texto del Decreto
DECRETO PROMULGATORIO DEL CONVENIO 98 RELATIVO A LA APLICACION DE LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO DE SINDICACION Y DE NEGOCIACION COLECTIVA, ADOPTADO EN GINEBRA EL PRIMERO DE JULIO DE MIL NOVECIENTOS CUARENTA Y NUEVE
•Texto del Decreto
ACUERDO POR EL QUE SE CREA EL SISTEMA DE AVISOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y SE DAN A CONOCER LOS FORMATOS PARA INFORMAR LOS ACCIDENTES Y DEFUNCIONES DE LOS TRABAJADORES
•Texto del Acuerdo
LEY DE AYUDA ALIMENTARIA PARA LOS TRABAJADORES
•Indice General
•Texto de la Ley
REGLAMENTO DE LA LEY DE AYUDA ALIMENTARIA PARA LOS TRABAJADORES
•Indice General
•Texto del Reglamento
LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL
•Indice General
•Texto de la Ley
LEY REGLAMENTARIA DE LA FRACCION XIII-BIS DEL APARTADO B, DEL ARTICULO 123 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
•Indice General
•Texto de la Ley
NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-035-STPS-2018, FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO-IDENTIFICACION, ANALISIS Y PREVENCION
•Texto de la Norma
DEFINICIONES Y DESCRIPCIONES DE LAS ACTIVIDADES, PROFESIONES, OFICIOS Y TRABAJOS ESPECIALES
RESOLUCION DEL H. CONSEJO DE REPRESENTANTES DE LA COMISION NACIONAL DE LOS SALARIOS MINIMOS QUE FIJA LOS SALARIOS MINIMOS GENERALES Y PROFESIONALES VIGENTES A PARTIR DEL 1o. DE ENERO DE 2019
•Texto de la Resolución
ABREVIATURAS UTILIZADAS
| CFDI | Comprobantes Fiscales Digitales por Internet |
| CFCRL | Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral |
| CNPTU | Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas |
| CONASAMI | Comisión Nacional de los Salarios Mínimos |
| CPEUM | Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos |
| DOF | Diario Oficial de la Federación |
| EXENTAS PTU | Resolución sobre las Empresas Exentas de la Obligación de Repartir Utilidades a sus Trabajadores |
| FNSB | Federación Nacional de Sindicatos Bancarios |
| LAAT | Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores |
| LFRASP | Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos |
| LFRSP | Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos |
| LFT | Ley Federal del Trabajo |
| LFTSE | Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del artículo 123 Constitucional |
| LISSSTE | Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado |
| LRAF | Ley para Regular las Agrupaciones Financieras |
| LRF XIII-Bis | Ley Reglamentaria de la Fracción XIII-Bis del Apartado B, del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos |
| LSS | Ley del Seguro Social |
| MP | Ministerio Público |
| N.E. | Nota del Editor |
| PJF | Poder Judicial de la Federación |
| PTU | Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas |
| REGIAS | Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones |
| RFSST | Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo |
| RLAAT | Reglamento de la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores |
| RPFDT | Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo |
| RPTU | Resolución del H. Consejo de Representantes de la Quinta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas |
| R121 y 122 | Reglamento de los artículos 121 y 122 de la Ley Federal de Trabajo |
| SBM | Sistema Bancario Mexicano |
| SHCP | Secretaría de Hacienda y Crédito Público |
| SMG | Salario Mínimo General |
| TFML | Tribunal Federal en Materia Laboral |
| TR | Transitorio |
| UMA | Unidad de Medida y Actualización |
ABREVIATURAS EMPLEADAS EN TESIS Y JURISPRUDENCIAS
| Ap. art. | Artículo al que aplica la resolución de tribunales |
| Cap. | Capítulo |
| ép. | Epoca |
| J1a.SCJN | Jurisprudencia de la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación |
| J2a.SCJN | Jurisprudencia de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación |
| J3a.SCJN | Jurisprudencia de la Tercera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación |
| J4a.SCJN | Jurisprudencia de la Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación |
| JPC | Jurisprudencia de Plenos de Circuito |
| JPSCJN | Jurisprudencia del Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación |
| JPTFJFA | Jurisprudencia del Pleno del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa (ahora Tribunal Federal de Justicia Administrativa) |
| JTCC | Jurisprudencia de los Tribunales Colegiados de Circuito |
| L. | Libro |
| LSS-1973 | Ley del Seguro Social de 1973 |
| No. | Número |
| p. | Párrafo |
| pág. | Página |
| págs. | Páginas |
| RTFJFA | Revista del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa (ahora Revista del Tribunal Federal de Justicia Administrativa) |
| SJF | Semanario Judicial de la Federación |
| T. | Tomo |
| TASA | Tesis aislada de Sala Auxiliar del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa (ahora Tribunal Federal de Justicia Administrativa) |
| TASR | Tesis aislada de Sala Regional del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa (ahora Tribunal Federal de Justicia Administrativa) |
| TASRM | Tesis aislada de Sala Regional Metropolitana del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa (ahora Tribunal Federal de Justicia Administrativa) |
| TA1a.SCJN | Tesis Aislada de la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación |
| TA2a.SCJN | Tesis Aislada de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación |
| TA2a.TFJFA | Tesis Aislada de la 2a. Sala del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa (ahora Tribunal Federal de Justicia Administrativa) |
| TA4a.SCJN | Tesis Aislada de la Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación |
| TAP | Tesis Aislada del Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación |
| TATCC | Tesis Aislada de los Tribunales Colegiados de Circuito |
INDICE TEMATICO CORRELACIONADO
LABORAL
ACCIDENTE DE TRABAJO
Casos en que los accidentes no son considerados como
- LFT 488
Concepto
- LFT 474 primer p.
Imputable al trabajador
- LFT 489
Provocado por el patrón
- LFT 490
ACCIDENTE DE TRABAJO EN TRANSITO
Producido cuando el trabajador se traslada de su domicilio a su trabajo o viceversa
- LFT 474
AGUINALDO
Como parte del salario
- LFT 84
Como parte del salario base de indemnización
- LFT 89
Como prestación
- LFT 87
- LFTSE 42-Bis
- LRF XIII-Bis 14
ANTIGÜEDAD
Formulación del cuadro de antigüedades
- LFT 158
Preferencia para cubrir puestos vacantes
- LFT 159
AYUDA ALIMENTARIA
Evaluación y seguimiento
- LAAT 15
Incentivos al patrón que la otorgue
- LAAT 13, 14
Modalidades de la ayuda
- LAAT 7o., 8o.
- RLAAT 4o., 5o.
Objeto de la ayuda
- LAAT 1o., 5o.
Requisitos de los vales de
- LAAT 11
Sanción por no mantener el control documental
- LAAT 10, 19
- RLAAT 3o.
Sanción por contratar una empresa emisora de vales que no cumpla los requisitos
- LAAT 11, 20
Vigilancia
- LAAT 15
CAPACITACION, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD
Acreditación documental de la
- LFT 153-U
Cláusulas en el contrato colectivo en materia de
- LFT 153-M
Comisiones Estatales de Concertación y Productividad
- LFT 153-Q
Consideraciones para trabajadores de nuevo ingreso en materia de
- LFT 153-B
Constitución y funciones y vigilancia de las comisiones mixtas de
- LFT 153-E
Convocatoria y bases para conformación de los comités nacionales de
- LFT 153-K, 153-L
Determinación de constancias
- LFT 153-T, 153-V
Derecho de los trabajadores, recibir
- LFT 153-A
Forma de otorgar la
- LFT 153-A p. 2
Formulación del programa de
- LFT 153-A
Inconformidad en torno a
- LFT 153-X
Negativa a recibir
- LFT 153-U
Objeto de la
- LFT 153-B, 153-C
Obligaciones patronales, formular programas de
- LFT 153-E I, 153-J
Obligaciones patronales, otorgar
- LFT 132 XV
Obligaciones de los trabajadores durante la
- LFT 153-D
Planes y programas a disposición de la autoridad
- LFT 153-F-Bis
Registro de Instructores
- LFT 153-A, 153-G
Requisitos para obtener la autorización y registro para impartir
- LFT 153-A, tercer p., 153-P
Requisitos para elaborar los planes y programas de
- LFT 153-H
Sanciones patronales en materia de
- LFT 153-S
Subcomisiones sectoriales de la Comisión Nacional de Concertación y Productividad
- LFT 153-N
Tiempo en que se impartirá la
- LFT 153-A, tercer p.
Validez de otros estudios
- LFT 153-W
CENTROS DE CONCILIACION DE ENTIDADES FEDERATIVAS Y DE LA CIUDAD DE MEXICO
Atribuciones
- LFT 590-E
Integración de los
- LFT 590-F
CENTRO FEDERAL DE CONCILIACION Y REGISTRO LABORAL
Atribuciones
- 590-A
Constitución y funciones
- LFT 590-B
integración del
- LFT 590-D
CLAUSULAS DE ADMISION Y EXCLUSION
Regulación
- LFT 184, 395, 396
COALICION
Concepto
- LFT 355
Libertad de
- LFT 354
CONCILIACION PERJUDICIAL
Tramite de la
- LFT 684-A, 684-B
Contenido de la solicitud de conciliación
- LFT 684-C
Procedimiento de
- LFT 684-D a 684-U
COMISION MIXTA DE CAPACITACION, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD
Obligación de constituir la
- LFT 153-E
COMISION MIXTA DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
Obligación de constituir la
- LFT 424 I
COMISION MIXTA PARA LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES
Obligación de constituir la
- LFT 125 I
COMISION NACIONAL DE LOS SALARIOS MINIMOS
Comisiones consultivas
- LFT 564 al 569
Disposiciones aplicables
- LFT 551 al 563
Representantes en la
- LFT 676 al 682-A
COMISION NACIONAL PARA LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS
Regulación
- LFT 575 al 586
Representantes en la
- LFT 683, 684
COMISION PARA ELABORAR EL CUADRO DE ANTIGÜEDADES
Obligación de constituir la
- LFT 158
COMISIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Comisiones consultivas estatales de seguridad y salud en el trabajo
- LFT 512-B
Coordinación entre dependencias para la elaboración de programas
- LFT 512-E
Obligación de constituir las
- LFT 509
Obligación patronal de efectuar modificaciones en materia del NOM
- LFT 512-D
Reglamento de seguridad salud y medio ambiente de trabajo
- LFT 512-C
COMISIONISTAS
Agentes de comercio
- LFT 285
Causal especial de rescisión de
- LFT 291
Derechos de
- LFT 287, 290
Determinación del salario diario de
- LFT 289
Formas para determinar el salario de
- LFT 286
No retención ni descuento al salario de
- LFT 288
CONDICIONES DE TRABAJO
Autorización de las
- LFTSE 91
Fecha en que surtirán efecto las
- LFTSE 90
Fijación de las
- LFTSE 87
Modificación de las
- LFT 57
Normas que comprenden las
- LFTSE 88
Nulas
- LFTSE 14
Permanencia de derechos y prestaciones
- LRF XIII-Bis 6o.
CONFEDERACIONES SINDICALES
Regulación
- LFT 381 al 385
CONFLICTOS COLECTIVOS DE NATURALEZA ECONOMICA
Concepto
- LFT 900
Regulación
- LFT 901 al 919
CONFLICTOS INDIVIDUALES DE SEGURIDAD SOCIAL
Concepto
- LFT 899-A
Requisitos de las demandas
- LFT 899-C
Sujetos que podrán plantear los
- LFT 899-B
CONTINGENCIA SANITARIA
Causa de suspensión de labores colectivas
- LFT 427 VII
Declaratoria de
- LFT 42-Bis
Medidas en caso de suspensión
- LFT 512-D-Ter
Obligación patronal de cumplir con las disposiciones de
- LFT 132 XIX-Bis
CONTRATO COLECTIVO
Casos de terminación del
- LFT 401
Cláusulas de admisión o exclusión en el
- LFT 395
Concepto
- LFT 386
Condiciones que no se pueden plasmar en el
- LFT 394
Contenido del
- LFT 391
Constancia de Representatividad
- LFT 390-Bis
Consulta Pública del
- LFT 391-Bis
Efectos de la disolución del sindicato en el
- LFT 403
Efectos de la falta de estipulación de salarios en el
- LFT 393
Efectos de la separación del patrón de su sindicato en el
- LFT 404
Extensión de sus estipulaciones a los trabajadores de confianza
- LFT 396
Forma del
- LFT 390
Opción para organizar las comisiones mixtas por el
- LFT 392
Pérdida de la titularidad del
- LFT 389
Prórroga del
- LFT 400
Revisión del
- LFT 397 al 399, 399-Bis, 399-Ter, 400-Bis
Terminación del
- LFT 401
CONTRATO DE TRABAJO
Contenido del
- LFT 25
Concepto de contrato individual
- LFT 20
En periodo de prueba
- LFT 39-C
Formalidades de las condiciones de trabajo
- LFT 24
Obligaciones derivadas del
- LFT 31
Patrón responsable de la falta del
- LFT 26
Presunción de la existencia del
- LFT 21
Relaciones de trabajo
- LFT 35
CONTRATO-LEY
Administración del
- LFT 418
Aprobación del
- LFT 414
Autoridades ante las cuales se presenta la solicitud de la celebración de un
- LFT 407
Causas de terminación del
- LFT 421
Cláusulas de exclusión o admisión
- LFT 413
Concepto
- LFT 404
Contenido del
- LFT 412
Convocatoria para la celebración del
- LFT 409, 410
Industrias que pueden celebrar un
- LFT 405
Jerarquía del
- LFT 417
Prórroga del
- LFT 420
Requisitos para el cambio de contrato colectivo a
- LFT 415
Requisitos para la celebración de un
- LFT 408
Revisión del
- LFT 419, 419-Bis
Sujetos que pueden solicitar la celebración del
- LFT 406
Vigencia del
- LFT 416
DEPORTISTAS PROFESIONALES
Disposiciones aplicables a
- LFT 292 al 303
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Convenios entre patrones y sindicatos
- LFT 34
Irrenunciabilidad de los
- LFT 33, 99, 104 al 106, 111 al 113
Licencia para trabajadores con hijos con cáncer
- LFT 42 IX, 132 XXIX-Bis, 170-Bis
Permiso de paternidad con goce de sueldo
- LFT 132 XXVII-Bis
Reducción de personal
- LFT 34 III, 401 III, 437
DERECHOS DE MADRES TRABAJADORAS
Gozar de periodos de descanso pre y posnatal
- LFT 170 II
Descanso de seis semanas en caso de adopción
- LFT 170 II-Bis
Periodo de lactancia
- LFT 170 IV
DIAS DE DESCANSO
Descanso semanal
- LFT 69, 70
- LFTSE 27
- LRF XIII-Bis 8o
Días de descanso obligatorio
- LFT 74, TR2006 2o
- LFTSE 29
- LRF XIII-Bis 7o
Pago de la prima por laborar los
- LFT 71
Pago proporcional de los
- LFT 72
Previos y posteriores al parto
- LFTSE 28
Retribución por laborar en días de descanso y festivos
- LFT 73, 75
EMPRESA
Concepto
- LFT 16
ENFERMEDAD DE TRABAJO
Concepto
- LFT 475
Consideraciones sobre enfermedades de trabajo
- LFT 476, 513
Normas para el pago de indemnización
- LFT 500 al 503
Tabla de enfermedades de trabajo
- LFT 513
ESCALAFON
Definición
- LFTSE 47
Derechos de preferencia
- LFTSE 51
Elementos para otorgar las vacantes
- LFTSE 51
Expedición del Reglamento del
- LFTSE 49
Factores del
- LFTRSE 50, 52
Participantes en los concursos de ascenso
- LFTSE 48
HORAS EXTRA
Concepto
- LFT 65, 66
Retribución
- LFT 67, 68
- LFTSE 39
HUELGA
Acto al que se limita la
- LFT 443
Alcance de la
- LFT 442
Aviso del estallamiento de la
- LFT 920 III
Concepto
- LFT 440
- LFTSE 92
Continuación de servicios en caso de
- LFT 466, 935, 936
Declaración de la
- LFTSE 93
Efectos de la
- LFT 448
- LFTSE 95
Existente
- LFT 444
Ilegal y delictuosa
- LFTSE 106
Ilícita
- LFT 445
- LFTSE 104
Inexistente
- LFT 459
Justificada
- LFT 446
Limites de la
- LFTSE 96
Normas para la calificación de ilicitud de la
- LFT 933, 934
Objetos de la
- LFT 450
Petición de inexistencia de la
- LFT 929, 930, 932
Procedimiento de la
- LFT 920 al 928
Recuento de trabajadores en el procedimiento de la
- LFT 931
Reglas por observar cuando la huelga tenga como fin la celebración o revisión de un contrato-ley
- LFT 938
Requisitos para declarar una
- LFTSE 99
Requisitos para suspender las labores en caso de
- LFT 451
Respeto al derecho de
- LFT 449
Sometimiento ante la JCA
- LFT 937
Suspensión de la relación de trabajo durante la
- LFT 447
Terminación de la
- LFT 469
INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
Causas por las que no se disminuye el grado de
- LFT 481
Concepto
- LFT 479
INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL
Causas por las que no se disminuye el grado de
- LFT 481
Concepto
- LFT 480
INCAPACIDAD TEMPORAL
Concepto
- LFT 478
INCIDENTES PROCESALES
De previo y especial pronunciamiento
- LFT 762
En los juicios laborales
- LFT 761
Sin trámite especial
- LFT 765
Sustanciación de los
- LFT 763
INDEMNIZACION LABORAL
Casos en que el patrón queda liberado de reinstalar al demandante mediante el pago de una
- LFT 49
Como opción para el trabajador
- LFT 48, 55
Por despido injustificado
- LFT 50
Por separación del trabajador
- LFT 52
Salario base para indemnización
- LFT 89
INSPECCION DEL TRABAJO
Funciones de la
- LFT 540
Procedimiento de las inspecciones
- REGIAS 29, 31 al 35
Reglamentación en materia de
- LFT 550
- REGIAS 1o al 65
Tipo de inspecciones
- REGIAS 27, 28
INSPECTOR DE TRABAJO
Atribuciones, obligaciones y prohibiciones del
- LFT 541, 542, 544
- REGIAS 8o al 10
Causas especiales de responsabilidad del
- LFT 547
Definición
- REGIAS 2o IV
Fe pública del
- LFT 543
Requisitos para ser
- LFT 546
Responsabilidad del
- REGIAS 48 al 50
Sanciones y normas para su imposición
- LFT 548, 549
INTERMEDIARIOS
Casos en que no se considera la figura de los
- LFT 13
Concepto
- LFT 12
Empresas que se consideran
- LFT 15
Responsabilidad de las personas que utilizan
- LFT 14
JORNADA DE TRABAJO
Concepto
- LFT 58
Consideraciones para pactar la jornada legal
- LFT 62
Descripción de los tipos de
- LFT 60
Determinación de la
- LFT 59
Duración de la
- LFT 61
Peculiaridades de la jornada continua
- LFT 63, 64
Prolongación de la
- LFT 65
MATERIAS DE JURISDICCION FEDERAL
Aplicación de las normas de trabajo en
- LFT 527
OBLIGACIONES DE LAS DEPENDENCIAS PUBLICAS
De los titulares
- LFTSE 43
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Disposiciones aplicables
- LFT 134
- LFTSE 44
PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS
Asesoría de las autoridades laborales
- R121 y 122 23
Base a la cual se aplicará el porcentaje de la
- LFT 120
Comisión Nacional para la
- LFT 575 al 590
Como parte excluyente del salario base de indemnización
- LFT 129
Derecho de los trabajadores a formular objeciones
- LFT 121
- R121 y 122 1o, 13 al 20
Determinación del porcentaje de la
- LFT 118
Disposiciones protectoras del salario, aplicables en la
- LFT 130
Facultades de comprobación de las autoridades
- R121 Y 122 21
Improcedencia de la compensación de pérdidas en materia de
- LFT 128
Normas para participar en el reparto de la
- LFT 125, 127
Patrones exentos de repartir utilidades
- LFT 126
Procedencia de la
- LFT 117
Procedimiento para efectuar la
- LFT 123
Quejas ante la Comisión Intersecretarial
- R121 Y 122 28
Revisión del porcentaje de la
- LFT 119
Salario base para la
- LFT 124
Término de pago de la
- LFT 122
PATRON
Concepto
- LFT 10
PATRON SUSTITUTO
Responsabilidad por sustitución patronal
- LFT 41
PRESCRIPCION
Acciones de los beneficiarios en casos de muerte por riesgos de trabajo
- LFT 519 II
Acciones de los trabajadores despedidos
- LFT 518
Acciones de los trabajadores para separarse de su trabajo
- LFT 517 II
Acciones para despedir a los trabajadores, disciplinar sus faltas y efectuar descuentos a sus salarios
- LFT 517 I
Acciones para reclamar el pago de indemnización por riesgos de trabajo
- LFT 519 I
Acciones para solicitar la ejecución de laudos
- LFT 519 III
Cómputo de términos para la
- LFT 522
Contra quienes no corre la
- LFT 520
De las acciones de trabajo en general
- LFT 516
Interrupción de la
- LFT 521
PRESTACIONES DE LA LSS
A los trabajadores de las Instituciones del SBM
- LRF XIII-Bis 17
PRESTACIONES POR RIESGOS DE TRABAJO
En dinero
- LFT 483, 491 al 496
En especie
- LFT 487
Salario que se considera para su otorgamiento
- LFT 484 al 486
PRIMA DE ANTIGÜEDAD
Procedencia del pago de la
- LFT 162
PRIMA DOMINICAL
Derecho de los trabajadores, de percibir una
- LFT 71
- LFTSE 40
PRIMA VACACIONAL
Derecho de los trabajadores, de recibir una
- LFT 80
- LFTSE 40
PROCEDIMIENTO LABORAL
Actuación de las juntas en el
- LFT 712 al 732
Acumulación de juicios en el
- LFT 766 al 770
Capacidad y personalidad en el
- LFT 689 al 697
Competencia de las juntas en el
- LFT 698 al 706
Continuación y caducidad en el
- LFT 771 al 775
Exhortos y despachos en el
- LFT 753 al 760
Impedimentos y excusas en el
- LFT 707 al 711
Notificaciones en el
- LFT 739 al 752
Principios procesales
- LFT 685 al 688
Términos procesales
- LFT 733 al 738
PROCEDIMIENTOS ESPECIALES LABORALES
Regulación
- LFT 892 al 899-G
PROCEDIMIENTOS PARAPROCESALES O VOLUNTARIOS
Asuntos que se tramitan como
- LFT 982
Regulación
- LFT 983 al 991
PROCURADURIA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Calidad de gratuito de los servicios que presta la
- LFT 534
Funciones de la
- LFT 530, 536
Impedimentos al personal jurídico
- LFT 533-Bis
Integración de la
- LFT 531
Obligaciones de ciertas autoridades ante la
- LFT 535
Requisitos para ser procurador general, procuradores auxiliares
- LFT 532, 533
PROVIDENCIAS CAUTELARES
Arraigo
- LFT 859, 860
Autoridades encargadas de decretar las
- LFT 857
Embargo Precautorio
- LFT 861 al 863
Solicitud de las
- LFT 858
Suspensión o levantamiento de las
- LFT 864
PRUEBAS EN MATERIA LABORAL
Admisibles
- LFT 776
Carga de la prueba para el patrón
- LFT 784
Confesional
- LFT 786 al 794
De inspección
- LFT 827 al 829
Desahogo de las
- LFT 780
Desechamiento de las
- LFT 779
Documentales
- LFT 795 al 812
Instrumental
- LFT 835, 836
Interrogatorio permitido en el desahogo de las
- LFT 781
Ofrecimiento de las
- LFT 778
Pericial
- LFT 821 al 826
Presuncional
- LFT 830 al 834
Referentes a hechos controvertidos
- LFT 777
Testimonial
- LFT 813 al 820
REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, Y SALUD EN EL TRABAJO
Regulación
- LFT 132 XVII, 132 XVIII, 512-C, 512-D
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
Acceso a la información de los
- LFT 424-Bis
Concepto
- LFT 422
Contenido del
- LFT 423
Fecha de inicio de vigencia del
- LFT 425
Normas para su elaboración
- LFT 424
REINSTALACION LABORAL
Casos en que se exime al patrón de la
- LFT 49
Opción para el trabajador
- LFT 48
Prescripción del derecho de demandar la
- LFT 518
RELACION DE TRABAJO
Causas de suspensión de la
- LFT 42
Capacitación inicial
- LFT 39-B
Concepto
- LFT 20 primer p.
Duración máxima de la
- LFT 40
Periodo de prueba
- LFT 39-A
Por obra determinada
- LFT 36
Por tiempo determinado
- LFT 37
Prórroga de la
- LFT 39
Terminación de la
- LFT 53
Tipos de
- LFT 35, 39
REPRESENTANTES DEL PATRON
Directores, administradores y gerentes
- LFT 11
RESCISION LABORAL
Causales sin responsabilidad para el patrón
- LFT 47
Causales sin responsabilidad para el trabajador
- LFT 51
- LRF XIII-Bis 21
Plazo para que el trabajador se separe de su trabajo
- LFT 52
Potestad patronal y del trabajador, efectuar la
- LFT 46
Trabajadores con más de 20 años de antigüedad
- LFT 161
RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DEL PATRON
En caso de intermediación laboral
- LFT 13, 14
En la amortización de créditos otorgados por el Infonavit
- RIPAEDI 50, 52
RIESGOS DE TRABAJO
Accidente de trabajo
