Kitabı oxu: «Всё, что между...»
1. За дверью
В международной компании, где работал Марк Моро, существовало негласное правило: если проект попадал к нему, значит, кто-то уже успел его усложнить.
Марк не возражал. Наоборот. Ему нравилось разбираться с тем, что другие люди называли сложным. В цифрах, сроках, переговорах и чужих ошибках он чувствовал себя гораздо увереннее, чем в разговорах ни о чём.
В тридцать один год он уже руководил отделом стратегического развития и успел привыкнуть к высокой ответственности. Марк любил свою работу именно за то, что в ней почти всегда существовала логика, даже если сначала её никто не видел.
Сам он был человеком, в котором эта любовь к порядку проявлялась даже во внешности: высокий, подтянутый, с густыми тёмными волосами и аккуратной небольшой щетиной, которая скорее подчёркивала ухоженность, чем говорила о нежелании бриться. Тёмный костюм или пиджак, рубашка, часы, очки для чтения и спокойная манера держаться — всё без лишних деталей.
Сегодня у него была первая встреча с новой руководительницей отдела операционного развития. С ней Марк впервые столкнулся совершенно случайно.
Несколько недель назад он шёл по коридору, когда из одной из переговорных донёсся голос Адриана.
— Я понимаю, что ты хочешь улучшить процесс, но ты сейчас предлагаешь поменять то, что уже работает.
Марк узнал голос и замедлил шаг.
Адриан Де Смет был заместителем руководителя отдела операционного развития. Со своей манерой держаться и внешностью этот молодой бельгиец всегда производил впечатление слишком свободного человека: слегка вьющиеся светлые волосы, довольно живая мимика для этого офиса, неизменно чуть небрежный вид — закатанные рукава рубашки, расстегнутый ворот, пиджак, который он, кажется, надевал только тогда, когда действительно требовалось. Они с Марком давно пересекались на общих проектах и успели достаточно хорошо узнать друг друга, чтобы Марк безошибочно мог определять по одному только тону, насколько Адриана что-то раздражает. В такие моменты он был известен своей привычкой сначала высказать всё, что думает, а потом уже понять, что иногда можно было и промолчать. Судя по его интонации, в этот раз он снова не обдумывал сказанное.
— Работает, — ответил женский голос, — я не спорю.
— Тогда зачем менять?
— Чтобы завтра оно продолжало работать.
Она говорила спокойно, уверенно, без попытки понравиться или смягчить собственную позицию, а потом отвечала так, что собеседнику приходилось начинать мысль заново.
Марк невольно замедлил шаг.
В дверном проёме мелькнула девушка, которую он раньше не видел. Ростом немного выше среднего, каштановые волосы свободно лежали на плечах, чуть изгибаясь на концах. Взгляд был внимательный, открытый и живой; в нём было что-то слегка насмешливое, особенно когда мужчина начинал говорить очевидные вещи.
— Очень убедительно, — сказал Адриан.
Она посмотрела на него.
— Я стараюсь.
— Это я уже заметил.
— Тогда комментарии излишни, — сказала она, подняв бровь.
Адриан на секунду замолчал.
— Я вообще-то хотел сказать…
— Не надо. Я уже поняла.
Она улыбнулась, совершенно без раздражения, и снова посмотрела в документы.
Марк заинтересовался этим разговором и поймал себя на мысли: Интересно. Самоуверенная. А ещё через пару секунд: Почему мне все еще интересно?
В этот момент он проходил мимо, их взгляды встретились. Всего на мгновение. Марк пошёл дальше, он не стал выяснять, кто она. Просто отметил про себя: новый руководитель. Судя по всему, с Адрианом они уже успели познакомиться. И, судя по разговору, Адриан успел пожалеть об этом примерно два раза.
На этом Марк о ней забыл. Почти.
• • •
Официально их представили через несколько недель.
Новому руководителю отдела операционного развития предстояло вести крупный проект совместно с отделом стратегического развития, поэтому руководство решило провести короткую встречу до начала основной работы.
Марк вошёл в переговорную вместе с Ирен Мадсен. Ирен была высокой, стройной, подтянутой женщиной с тонкими чертами лица и спокойным внимательным взглядом. Она редко говорила первой, зато умела слушать так, что после разговора люди иногда обнаруживали: она заметила гораздо больше, чем они рассчитывали. Она была одним из ключевых сотрудников Марка и работала с ним достаточно давно, чтобы они понимали друг друга почти без слов.
По другую сторону стола уже находились Адриан и та самая девушка.
Теперь Марк смог рассмотреть её лучше: черты были выразительными, но не резкими; глаза — внимательные, изучающие, с тем же чуть кошачьим прищуром, который он заметил тогда. Она выглядела женственно, но совершенно не старалась делать это частью своего рабочего образа. Она поднялась ему навстречу.
— Елена Рид.
— Марк Моро.
Они пожали руки.
— Насколько я понимаю, нам предстоит много времени провести вместе, — сказала Елена.
— Судя по объёму проекта, да.
— Тогда будем надеяться, что хотя бы не зря.
— Это уже зависит от нас.
Она чуть улыбнулась.
— Хороший ответ.
Руководство быстро обозначило задачи, зоны ответственности и сроки, после чего оставило команды разбираться с деталями самостоятельно.
Когда дверь закрылась, Адриан посмотрел на Елену.
— Ну всё. Теперь начинается самое интересное.
Она повернулась к нему.
— Почему?
— Потому что теперь у тебя будет ещё один человек, который будет спорить с тобой по каждому пункту.
— То есть тебя недостаточно?
Марк же посмотрел на него и спокойно спросил:
— Ты обо мне?
— Нет, конечно.
Елена приподняла бровь.
— Адриан.
— Что?
— Не начинай.
— Я ещё ничего не начал.
— Вот именно. Оставь эту редкую возможность.
Ирен тихо усмехнулась.
Адриан покачал головой.
— Ладно. Работаем.
• • •
Через десять минут перед ними уже лежали первые расчёты.
— Здесь я предлагаю изменить последовательность, — сказала Елена.
Марк посмотрел на таблицу.
— Почему?
— Потому что сейчас она построена слишком линейно.
— В каком смысле?
— Если первый этап задерживается, второй автоматически начинает давить на третий. А третий у нас самый чувствительный.
— Но вероятность задержки небольшая.
— Небольшая — не значит отсутствующая.
Марк снова посмотрел на цифры. Первое ощущение было почти знакомым — она опять строила аргумент вокруг того, что может произойти. Ему не нравились решения, основанные на гипотетических проблемах.
— Мы можем компенсировать её на втором этапе, — сказал он.
— Можем.
— Тогда зачем менять всю схему?
— Я не предлагаю менять всю схему.
Она придвинула к нему документ.
— Только это.
Марк изучил таблицу. Она подготовилась — это он уже понял, но подготовиться и быть правой — не одно и то же.
— Здесь ты увеличиваешь резерв.
— Да.
— Слишком сильно.
— Почему?
— Потому что при нормальном ходе проекта он останется неиспользованным.
— Это нормально.
— Не всегда.
— Здесь — нормально.
Марк поднял глаза. Она смотрела прямо на него. Спокойно, без вызова, но и без малейшего желания уступить просто ради того, чтобы разговор закончился. Хорошо. Он слегка откинулся на спинку кресла. Посмотрим.
— Почему?
Елена не стала повторять предыдущий аргумент.
— Потому что этот резерв покупает нам возможность не переделывать всё остальное, если что-то пойдёт не идеально.
— А если всё пойдёт идеально?
— Тогда мы просто закончим раньше.
— То есть ты закладываешь время, которое может не понадобиться.