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Основной контент книги Systemdynamische Organisationsberatung
Mətn
Həcm 27 səhifə
Systemdynamische Organisationsberatung
Die Kenntnis der blinden Flecke löst Störungen und entfaltet neue Energien
müəllif
Klaus Grochowiak
13,75 ₼
Kitab haqqında
Systemdynamische Organisationsberatung I
Inhaltsverzeichnis:
Mehr vom Selben ist nicht genug ....................................................................................... 2
Systemisch ist nicht systemdynamisch............................................................................... 2
Systemdynamiken bestimmen die Systemwirklichkeit ........................................................ 3
Systemdynamiken wirken im Rücken ihrer Produzenten .................................................... 3
Im Raum entfaltet sich Komplexität .................................................................................... 4
Die Kraft des Konstellativen wahrnehmen .......................................................................... 4
Systemische Lösungen sind kontra-intuitiv ......................................................................... 4
Organisationsaufstellungen sind nutzbar ........................................................................ 5
Systemdynamische Organisationsberatung II
Inhaltsverzeichnis:
Profit-Bereich ..................................................................................................................... 3
Die Systemseele............................................................................................................. 3
Non-Personale Faktoren................................................................................................. 4
Tote ................................................................................................................................ 4
Aggregation .................................................................................................................... 4
Zugehörigkeit des Top-Managments............................................................................... 4
Entlassene Mitarbeiter........................................................................................................5
Frühere Inhaber ........................
Janr və etiketlər
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